广电局政风行风建设工作事迹材料
广电局政风行风建设工作事迹材料
200x年，本局以高度的政治责任感和认真负责的态度正确对待政风行风建设工作，精心组织、周密部署、狠抓落实，深入查找在政风行风建设上存在的突出问题，认真制定切实可行的整改措施，结合正在全系统开展的马克思主义新闻观、“三个代表”重要思想、职业精神和职业道德等三项学习教育活动，把三项学习教育活动作为政风行风评议工作的预演，健全机构，广泛宣传，学习教育，精心组织，圆满完成了各个阶段的工作任务，取得了显著成效，使全局干部职工的精神面貌和工作作风发生了明显改变，有力地促进了当前广电各项工作的开展。现将有关情况汇报如下：
一、政风行风建设工作的基本情况
（一）领导重视，全员参与。
局领导班子高度重视政风行风建设工作，采取了一系列措施抓好政风行风建设工作，并收到了实效。一是在对局所属科、室、站政风行风建设情况坚持月抽查、季检查和年考核的同时，还采取了局领导到基层所参加政风行风监督员座谈会和明查暗访等方式检查指导监督基层的政风行风建设工作。对评比时名次靠后和滑坡的科、室、站实行一票否决，取消年终评先评优资格，并作为对科、室、站负责人业绩考核的一项重要内容。二是局领导在安排工作和到基层检查工作时都要将政风行风建设工作作为一项重要内容。所有工作都要与这项工作同时部署，同时检查，同时考核，同时奖惩。因而形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，科室人员具体抓，一级对一级负责的组织体系。三是扎实开展职业精神职业道德学习教育活动。局内部科室和各乡镇有线转播站认真组织学习讨论，共组织各种学习会、座谈会、交流会12场次，全系统60余人参与了学习讨论，做到了学习讨论不留死角。利用业余时间，分别组织全体干部职工学习了职业道德和职业精神知识。对文明用语、仪表仪容、行为规范等作出了详细规定，并组织全体干部职工对照学习找差距。通过学习，全区广电系统的干部职工明确了广电人应具备的职业精神职业道德、职业纪律和职业作风。
（二）认真查找问题，制定有效措施，未评先改。为把专项教育活动落到实处。各部门通过自查自纠、互评互纠等形式认真查摆职业精神、职业道德及职业作风方面存在的问题，并逐步整改落实到位。广电局以群众投诉有线电视信号传输质量不佳的问题为重点，对全区广电网络进行拉网式检查，并公布两部热线电话，对群众的投诉随时收到、随时解决。
（三）加强制度建设，落实职业道德建设的长效机制。区广电局通过问题的查找与整改，先后制定和完善了政治学习制度、新闻采编制度，以及各类从业人员职业操守、工作程序、办事规则、服务标准等，进一步完善了岗位职责及其量化标准、考核办法。局所属各部门也针对实际工作的特点，把局各项管理规章制度进行了细化和落实，真正使职业道德建设的各项要求落到了实处。
（四）建立了政风行风评议工作的工作制度。迅速组成了行评工作领导小组。成立了以局长刘守德为组长，局各科室主要负责人为成员的行评工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调5名同志到办公室工作，负责行评的日常工作。
（五）大力进行行风评议动员，公开向社会的承诺。10月初，组织局中层以上干部及乡镇站主要负责人召开了广电局三项学习教育活动动员大会，对全系统的三项教育活动进行了动员部署，要求把三项学习教育活动与政风行风评议结合起来。各部门端正态度，明确责任，共同努力，拿出切实可行的措施，严格按照规定的程序做好行评工作，在政风行风评工作中要敢于暴露问题、揭露矛盾，真正把部门和行业作风建设置于广大人民群众和社会的监督之下，拿出解决问题的决心和勇气，扎实做好行评工作，向人民群众交一份满意的答卷。动员会后，全区广电系统的行评工作全面启动。就坚持正确导向，确保安全播出，扩大节目覆盖，坚持依法行政，提高服务质量，严肃行业纪律等六个事项向社会做出公开承诺，并向社会公布了行风评议热线电话。
（六）立足办实事，扎实开展行风评议工作。我局政风行风评议工作开展的时间不长，但工作主动扎实，整改雷厉风行。如东陵有线电视台结合行评实际，分别开辟了《政风行风评议》新闻专栏，为行风评议工作做实事。
二、加强组织领导，把开展民主评议行风与保持共产党员先进性教育有机结合。
开展政风行风评议活动和党员先进性教育既有不同点，也有共同点，两者有机的结合，对推动广电行风建设将起到积极的作用，开展民主评议政风行风既是广电发展的一项基础性工作，也是保持共产党员先进性的具体体现，党员的先进性必须在行风建设上得到体现。对此，局领导明确要求，充分认识和理解开展民主评议政风行风活动重要性，增强开展民主评议政风行风活动的紧迫感和自觉性，扎实有效地开展民主评议行风工作。同时，建立政风行风评议联系点制度，落实行风评议责任制，明确党员先进性教育活动联系点就是行风评议活动的联系点。局领导作为政风行风评议活动的责任人，真正做到在其位、尽其能、守其责。
三、加强舆论引导，把开展民主评议行风与日常宣传管理相结合。
四、加强基础管理，把基本制度和基本队伍建设相结合。
局领导班子在研究政风行风评议活动过程深刻认识到，好的队伍、好的行风，必须用纪律来保证，制度来保障，抓行风必须从抓基本制度、基本队伍做起。对此局领导班子决定首先从抓基本制度执行入手，由办公室负责对以往已经颁布的各类队伍建设管理制度进行一次全面清理，然后印发给大家，便于对照检查，做到有章可循。其次，对新闻从业队伍进行清理，抓好基本队伍建设，严格准入制度。明确没有经过专业培训的人员以及临时人员不得独立从事新闻采访工作。第三，强调新闻从业人员必须具备公职人员的职业素养和职业行为，树立良好的公众形象。制止各类合办栏目对方当事人以东陵有线电视台名义开展业务活动，不许以电视、电视台名义印制名片，避免外部人员损害广播电视从业人员形象。第四，认真组织新闻从业人员学习《关于新闻采编人员从业管理的规定（试行）》、《中国广播电视编辑记者职业道德准则》、《中国广播电视播音员主持人职业道德准则》和《广播电视广告播放管理暂行规定》，对照要求排查疏理，边查边改。
五、全力推进我局行评工作上一个新台阶 。
明确从发挥舆论导向功能、加快产业发展、提高媒体公信力、加强队伍建设等四个方面开展民主评议政风行风活动的重要意义，以“明确要求、突出重点、规范操作、讲求方法、上下联动、严肃纪律、务求实效”等七个方面的为此次活动的具体要求。把政风行风评议与日常业务管理工作、制度建设、机关效能建设和保持共产党员先进性教育活动相结合，不断规范从业行为，提高队伍整体素质。认真梳理意见，扎实抓好整改查处工作。在整改过程中做到了“五不放过”，即问题不查清不放过，问题产生的原因不查明不放过，整改落实不到位不放过，群众不满意不放过，制度不完善不放过。力争做到件件投诉有回声，条条意见有答复。 如果觉得《广电局政风行风建设工作事迹材料》不错，可以推荐给好友哦。
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