物业管理公司党支部先进事迹
物业管理公司党支部先进事迹
在松花江路345号，座落着一幢红顶黄墙办公楼，这里就是杨浦区延吉物业管理公司的所在地。穿过整洁的院子，走进二楼的会议室，“全国模范职工.”、“上海市文明单位”、“上海市优秀物业管理企业”、“上海市房地系统窗口规范服务达标单位”、“上海市实事立功竞赛优秀集体”、“杨浦区先进党支部”……一排排的奖状、一面面的锦旗、一座座的奖杯似乎在告诉人们：这里的党支部是一流的，这里的党员是一流的，这里的员工是一流的。
在这荣誉的背后，谁能想到，这家原来是吃皇粮、朝南坐的房管所，真正成为一家自负盈亏的企业不过短短六年，而员工的思想观念、管理意识、服务水准却发生了巨大的变化。六年的风风雨雨，可以总结的东西有很多、很多……其中的关键何在？员工们会自豪地称道：“我们有一个令人信服的党支部，我们有一支过硬的党员队伍，他们是我们的顶梁柱。” 不辞辛劳的大姐
在延吉物业管理公司,“大姐”可是个“专用名词”。因为无论谁在生活或是工作上遇到了烦恼，都愿意向“大姐”敞开心扉，她就是公司的党支部书记、副经理温沪莲同志。
每天清晨，温大姐总是第一个走进单位大门，虽然年已五十，但她的工作热情和效率毫不逊于年轻人。员工们说温大姐是“把全部的精力注入了事业之中，无论干什么事不但兢兢业业，而且有一股拼搏精神”。短短几句既是对她的赞美之辞，也是她日常工作的真实写照。
随着住房制度改革的进一步深化，成套租住公房的出售拉开了帷幕，它前无先例，无鉴可借，又不登报不广播，而有关政策规定又要家喻户晓，延吉物业管理公司又要先行一步，探出路子来向全区推广。作为业务副经理的她，既坐镇指挥把握全局，又风风火火地冲在一线，走在前头。不登报，不广播，她组织全体管理人员挨家挨户上门宣传、解释，发送宣传提纲，确保了一万多户居民一户不漏。居民有疑虑，她安排专人负责接待，耐心地听，细心地讲，使一户又一户的居民带着疑虑来，载着满意归，使售房工作来了个“开门红”。
为了方便居民住户办理购房手续，她宁可自己多操劳，也不让居民多走路，组织了一批又一批的“一条龙”服务，使原来要费时费力往返奔波七八次的手续只用一个上午在一处地点即可办妥。当第五批售房“一条龙”服务进行到第三天下午两点多时，由于连续加班加点，她晕倒在工作岗位上，被送到了医院，但第二天一大早她又来到了工作岗位上，同志们劝她、拉她回去，她却说：“现在是一个萝卜一个坑，每个人都有自己的事，我怎能安心休息呢？还是等到售房工作结束了再说吧！”这朴实无华的言语，深深地打动了大家的心，从中，可见她那忠于职守的敬业精神，热爱工作的拚搏精神。同志们为她算过，在整个售房期间，她义务加班加点的工作日有100多天。
售房工作刚结束，还未来得及喘口气，成立业主委员会的工作又提上了议事日程。这又是一项全新的工作，延吉再次被列为试点单位。订计划、订章程、订公约，规范性的文件要四五个，筹建会、小组会、代表会，大大小小的会议要开五六次，业主代表推荐表、组长委员名单表，各类表格要制上千份，工作难度相当大。“我们行使的是政府职能，建立业主委员会是建立新型房屋管理模式的基础，为了住房制度的改革，再大的困难也得挺过去。”在动员会上，她讲话的声调不高，却掷地有声：“只要我们坚持‘公开、公平、公正’的原则，肯定会得到广大业主住户的理解和支持。”她的话使大家形成了共识，增强了克服困难的信心和勇气。功夫不负有心人，经过近一个月的努力，杨浦区第一家业主委员会宣告成立，为住房制度深化改革、管房新模式的建立作出了贡献，得到了市、区有关领导机关的肯定和赞扬。公司被评为市“房改先进单位”。 党员就要有党员的样子
延吉物业管理公司现有共产党员14名，他们中既有公司领导，有部门经理，还有第一线的修理工人。可是无论职位高低，他们的信念却只有一个：“党员就要有党员的样子”。 转制后，公司把“便民、利民、为民”作为宗旨，响亮地提出“设身处地想业主住户所想，将心比心急业主住户所急”，并化为具体行动，党员更是以自身的行为，处处体现先锋模范作用。
为了让居民有一个生活方便、环境整洁、设备完善的居住环境，原党支部书记赵子国同志放弃所有的休息日，以公司为家，一心扑在事业上。他的妻子说：“我嫁给了一个不知道家的人。”1996年夏季，供水发生困难，延吉一村、友谊新村、延吉五村、延吉七村等许多高水箱先后断水，怎么办？在这燃眉之际，赵子国同志不管白天黑夜，只要发生情况，都亲临现场，指挥抢修，与员工们一起干。居民们都称赞他：“有这样的领导，我们信得过！”延吉六村一居民下班后来电报修水斗堵塞，污水溢出，赵子国接电后，立即带领两位师傅前往疏通，全身溅满脏水，居民称赞：
www.pxzj8.com “房管所确实改变了形象。” 为了实现这个宗旨，党支部一班人带领30多位党员干部在农历正月初五，放弃假日休息，冒着刺骨的寒风，设摊为民服务。为了实现这个宗旨，农历除夕，公司全体党员带领职工清洗了长白三村、内江一村、控江七村等老大难地区的阴井200多只，疏通沟管一千多公尺。
为了实现这个宗旨，党员陈蓉芳、葛连生、仲崇华等自觉加班加点，在物业管理试点中，早晨6点钟查岗，晚上11点关门，从无怨言。
为了实现这个宗旨，党员金爱珍在内销商品房的管理服务中，提出了“宾馆式”服务的全新观念，带领全体员工，精心为业主服务，赢得了业主住户的好评。住户们这样讲：“这样的管理，我们满意，我们放心。”
这样的工作累不累？答案是肯定的。这样的工作苦不苦？答案也是肯定的。可是当你问及他们每一个人工作的动力源泉，他们会异口同声地告诉你：“我是党员，这是我应该做的。”是啊，平凡的话语凝聚成了巨大的力量，推动着整个延吉物业公司不断前进。 这里时时有徐虎
党员的表率，就是无声的命令。有这样的党支部，有这样的党员，员工的凝聚力强了，为民服务的意识强了。同时，居民们的满意程度也在不断上升。
小修小补及时上门，在整个延吉物业管理公司已经蔚然成风。过去，在整个延吉房管所范围内挂出的报修箱只有5个，一天只开箱一次。如今房管所转制为延吉物业管理公司之后，已设置报修箱37个，早晚开箱两次，实行24小时报修值班。小修小补的急修，哪怕半夜三更也做到立即上门，而且还实行修理回访检查制度。
有一户居民，报修抽水马桶坏了，物业公司的修理工立即上门修理，连茶也不肯喝一口。过了几天，物业公司的管理人员又上门回访检查修理工作的质量，征求对物业管理公司的意见，令这户居民一家人感动万分。延吉三村4号军属老许家的下水道和一家餐厅的下水道连在一起，老是泛水，几年都无法解决，急着要搬家。物业公司就想方设法为他家重新排了一根下水道，彻底解决了翻水的老大难问题。老许不但不再要搬家，而且还动员妻子帮助居委会开展社区工作，以回报居委会和物业公司对自家的关心。安图中学的叶老师是延吉四村、五村、六村的业主管理委员会主任。他说延吉物业管理公司水电工马涛做起生活像真的徐虎一个样。他到我家修马桶，给他烟不抽，冲了咖啡不喝。修好之后，他还特意关照我，不要立即在马桶周围铺地砖，万一要返工，就会造成浪费，等确认没事之后再铺也不迟。叶老师认为事情虽小，却表现出他对居民们那种体贴入微的细腻感情。 在延吉物业管理公司学徐虎不仅仅是水电工的事，而且每个岗位都要发扬徐虎精神，每个岗位都要为居民的方便着想，都要为居民的切身利益考虑。
住宅小区内的道路，因埋设有关管线被“开膛破肚”。照规定是“谁破路，谁修路”。但是延吉物业管理公司考虑到居民们行路的方便和安全，在有关方面未能及时修路的情况下，就先把修路工作承担起来。公司领导这样说：“责任该谁负日后总归讲得清，最重要的是要解决小区内居民行路难的问题。” 延吉五村、六村，原来是一个工人集居的开放式住宅小区。小商小贩进村叫卖，影响夜班工人的休息。一些身份不明者随意出入小区，也造成小区的不安全。物业管理公司安保部门就将整个小区由开放式改为封闭式，人们都集中通过几个大门进出，小商小贩和形迹可疑的人都被门卫们拦在大门外。保安人员夜间巡逻，有几次发现有人推了上着锁的自行车往外走，都被保安人员将车扣下。延吉五村居委会主任谈阿姨绘声绘色地告诉笔者：“有一天深夜，我们物业公司的保安人员正在巡逻，看到有两个陌生人推着两辆被锁着的自行车朝村外方向走。拦住他们说请将车锁打开。那两人称将钥匙丢了，保安人员又要他们出示证件。他俩称证件放在家里。保安人员说要凭证件来取车。他们只好答应回家取证件。结果这两人一去不复返。第二天新村里的居民在保安人员手中找到了自己的车，连连感谢物业管理公司帮自己保住了自行车。” 延吉物业管理公司的党员干部们，他们用真诚的心，赢得了广大业主和住户的心。近两年来，公司收到的感谢信、表扬信达130多封，一居民在信中深情地写到：“有这样好的物业公司，我舍不得离开延吉地区。”
记得曾有一首诗中这样写道：“大雪压青松，青松挺且直。欲问松高洁，待到雪化时。”延吉物业公司的党员们就像一株株挺拔的青松，在改革发展中，不畏艰险，不畏困苦，勇敢地带领全体员工迎接挑战。有这样的党支部，有这样的党员，延吉物业管理公司一定能乘胜前进，在物业管理这片天地中谱写出更加灿烂的篇章。
如果觉得《物业管理公司党支部先进事迹》不错，可以推荐给好友哦。Tag:事迹材料，先进个人事迹材料,优秀员工事迹材料,先进事迹材料,先进工作者事迹材料，党团工会 - 事迹材料