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《足球比赛》-活动团队游戏

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一群人与团队之争的团队游戏-www.pxzj8.com

概述

一群人和有组织的团队在进行一场有趣的足球比赛。

目的

最大限度在激励员工;提高你的管理技能;帮助经理们提高其技能;激发团队最佳期绩效;帮助组织设立和达到其目标;激励大型组织中的成员;将竞争作为激励手段。www.pxzj8.com

时间 30~45分钟。

你将学到

一群人是没有组织起来的人的松散集合,一个团队是角色分明、组织的序的人的集合。一般来说,一群人要比一个团队效率差很多。

  你需要

  你需要为每个人准备气球或者皮球;你还需要一个口哨。

  怎样做

  首先,用气球或皮球进行类似足球的比赛,你要为比赛设立简单的规则。你可以与你的参与者一起商量这些规则;这些规则应该随着实际的时间和空间而调整。www.pxzj8.com

  现在将参与者分成几个4~6人的小组。半数小组称作“群队”,另外半数小组称为“团队”。群队1将与团队1比赛,群队2将与团队2比赛,依此类推。相互竞争的两队的人数相同,而且每一个群队对应着一个团队。

  团队中的每个人都有15分钟的机会为马上开始的竞赛做战略规划,并安排每个人的角色。在这段时间内不允许群队的人作为整体的小组互相接触。你可以把所有的群队的人随便集中在房间的一角,或者干脆让他们在房间外稍事休息

  在团队开始结束以后,让群队过来,随着你一声口哨响,比赛立即开始。

  这个游戏最好分几场进行,每场不超过5分钟。每场结束时,迅速地将比分记录下来。在前面几场比赛中,都是团队占优势。当比赛结束的时候,展开一场讨论,讨论为什么团队占上风。

  讨论题

  1、一群人与团队有什么不同?www.pxzj8.com

  2、接近真实的“足球队”怎样胜过群队(至少在前面几场比赛中)?这有助于团队击败群队吗?

  3、一群人应怎样变成一个团队?

  小提示

  尽量保证群队和团队在能力方面是匹配的,通过掷硬币的方法或者其他随机分配的方法,将参与者安排到各个小组中去。

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