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新进中、高级人员资历量表

类型:人才测评

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Tag:人才测评报告,人才测评方法,人才测评系统   

新进中、高级人员资历量表 简介:
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姓名年龄籍贯
主要学历
主要经历
学历评核所就读学校的分级A级B级C级评核说明
□□□
所修科系与派任工作的相关关系极有关系相关关系没有关系
□□□
经历评核以往工作经验与派任工作的相关性极有关系相关关系没有关系
□□□
现任工作与派任工作的相关性极有关系相关关系没有关系
□□□
担任主管工作的年数十年以上五年以上五年以下
□□□
其他条件评核语文条件极适合颇适合不适合
□□□
社会条件极适合颇适合不适合
□□□
其他条件极适合颇适合不适合
□□□
总评

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