人事制度 下载
01-04|人事制度
·2017年xx集团有限公司人力资源管理办法
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目录第一章定岗定编管理规定2第二章招聘管理规定7第三章任用管理规定13第四章考勤管理规定27第五章薪酬...
01-04|人事制度
·2017年xx宽带员工手册
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目录引言2入职第一天3公司日常事务说明5薪酬管理制度6办公管理制度12奖惩制度14......
01-04|人事制度
·2017年xx表业有限公司员工手册
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章节内容页码序言序言第3页第一章罗西尼公司简介第4~5页第二章组织结构第5页第三章企业文化第6页第四章...
01-04|人事制度
·2017年xx制药有限公司员工手册
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我们的理念：以高质量的产品和服务关爱人类的生命和健康我们的目标：临床营养领域的领导者我们的使命：...
07-16|人事制度
·临时工使用管理办法 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；临时工使用管理办法.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档...
07-16|人事制度
·员工辞职、辞退（开除）规定
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第一章总则第一条为加强本公司的人事管理规范公司和员工的劳动用工行为维护公司和员工的合法权益使公司...
07-16|人事制度
·某燃气公司职工手册 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；某燃气公司职工手册.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档...
07-16|人事制度
·人事管理的程序与规则 （电子书）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；人事管理的程序与规则.是企业日常管理工作中必不可少的资料文...
07-16|人事制度
·规章制度（员工手册）制定与风险防范
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为什么要制定规章制度（员工手册）▬劳动合同法时代规章制度的重要性什么是规章制度（员工手册）...
07-16|人事制度
·奖惩管理规定_txt
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1.0总则1.1目的：为规范公司的奖惩管理充分激发员工的责任心、积极性和创造性同时规避公司经营管理风险...
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1.人事评议管理办法.2.公共文件.3.出勤管理办法.4.出差管理办法.5.加班管理办法.6.医疗费报销管理办法...
07-16|人事制度
·个人调查制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；个人调查制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后...
07-16|人事制度
·营业部员工管理制度_ppt
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一、总则一、为加强营业部人事管理逐步实现员工管理科学化、规范化、制度化使员工聘用、流动、考核、晋...
07-16|人事制度
·薪酬管理制度（txt 39）
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薪酬管理制度员工职务工资管理规定总则第一条本公司为贯彻同工同酬、劳资两利的原则以达到实行公平合理...
07-16|人事制度
·消费者投诉处理管理规定_doc
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1.0总则1.1目的：为规范售后服务工作树立良好的企业形象和品牌形象不断提高和完善公司的产品质量结合公...
07-16|人事制度
·美容护肤顾问薪酬标准
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美容护肤顾问薪酬标准1.0城市分类1.1全国各城市共分为六类：1.1.1三类城市：青岛、济南、淄博、潍坊、...
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职工调动审批程序为使公司中（指与集团公司、与各集团子公司、各部门以及车间内部之间）的人员调动合理...
07-16|人事制度
·员工人事档案转递制度 （doc）_word
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；员工人事档案转递制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文...
07-16|人事制度
·规范化管理纲要 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；规范化管理纲要.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载...
07-16|人事制度
·加班管理制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；加班管理制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后...
07-16|人事制度
·管理人员录用制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；管理人员录用制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下...
07-16|人事制度
·专柜管理办法_ppt
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1.0总则1.1目的：为树立终端品牌形象规范专柜管理结合公司实际情况制定本规定1.2定义：专柜是指设在商...
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费用报销规定第一条现金报销需填制报销凭证按凭证内容要求在"摘要"处填写报销内容及金额由部门经理、审...
07-16|人事制度
·考勤制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；考勤制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接...
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考勤制度1.0目的为确保公司进行有秩序的经营管理而制定2.0适用范围适用于**公司一般员工到总监级员工3...
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员工宿舍管理办法主旨：为使住宿员工得以充分获得休息特颁订本办法希遵照说明：第一条为使本公司员工宿...
07-16|人事制度
·新进人员任用细则 （doc）_word
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；新进人员任用细则.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下...
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指标管理第一条年度综合计划所规定的各项计划任务是通过一定的计划指标来表示的计划指标就是企业在计划...
07-16|人事制度
·公司员工待岗下岗管理暂行办法_doc
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XX公司员工待岗下岗管理暂行办法第一章总则第一条为实现“一强三优”现代公司的发展目标进一步深化员工...
07-16|人事制度
·执行无惩罚的纪律（doc 91）
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六西格玛管理认为产生差错的原因主要在系统人只是系统的一个组成部分因而对员工所犯各种过错的处理与传...
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第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济的发展进一步深化改革和转换经营机制要通过职工全员持股使公...
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目录（一）怎样看待《操守准则》（二）《操守准则》的内容1、联想天条2、公司资产与保密3、报告与沟通...
07-16|人事制度
·员工加班细则 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；员工加班细则.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后...
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XX新进员工是XX的新鲜血液公司一方面要为其提供必要的服务使其尽快熟悉另一方面也要加强培训和管理使新...
07-16|人事制度
·某外商超市员工管理手册
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某外商超市员工管理手册第一章总则第一条范围1．本员工手册指导与本商场的一切工作及与工作有关的事项...
07-16|人事制度
·人力资源管理制度 （电子书）（txt 31）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；人力资源管理制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下...
07-16|人事制度
·公司工资保密制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；公司工资保密制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下...
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目录一、目的1二、适用范围1三、工作时间1四、加班1五、迟到、早退和旷工1六、打卡2七、附表3......
07-16|人事制度
·奖金管理制度 （doc）
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文档格式是一个很好的人力资源-人事制度；奖金管理制度.是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后...
07-16|人事制度
·庶务管理办法（doc 19）
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目录一、目的……………………………………………………………2二、适用范围………………………………...
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