员工管理 下载
10-04|员工管理
·险境下请用幽默激发雇员
-
你如何让个人和集体在任何一种形势下，保持高度的工作热情并继续沿着自己的既定目标前进？在这样的情况...
-
目录第一章日常工作的意义与范围一、部门的任务订定---11-1何谓任务--11-2部门的任务订定-1二、部门的...
10-04|员工管理
·情绪管理培训教材英文（02 文档）
-
多个图形说明......
10-04|员工管理
·港口设施保安评估报告
-
主要内容港口设施保安评估报告的格式港口设施保安评估的内容港口设施保安评估的方法港口设施保安评估报...
-
BUILDINGHIGH-PERFORMINGTEAMS
10-04|员工管理
·辞退员工管理（59 doc）
-
第一部分：人力资本与辞退成本研讨内容人力资本的提出与员工管理哲学基础辞退成本构成人力资本的提出与...
10-04|员工管理
·康佳集团股份有限公司员工培训管理办法
-
10.康佳学院提供的培训方式可分为以下9类，由康佳学院统一组织。10.1新员工培训：指新进员工在试用期间...
10-04|员工管理
·员工必须做到的事（推荐）
-
服务顾客解決问题协助同事提出节省成本的建议开发构想或改进流程公司聘用你来做好工作，但更重要的是，...
10-04|员工管理
·公司管理人员素质能力要求（推荐）
-
目录一、理者应具有良好的形象二、管理者应具有良好的威信三、管理者应具有一定管理能力四、管理者应注...
10-04|员工管理
·某著名公司员工评价制度
-
目录INDEX员工评价制度图示……………………………………………………………..….....1■员工绩效评价...
-
人力资源监控的目的实现企业经济目标是第一目标A低层次：监控员工完成企业经济目标B高层次：激励员工完...
10-04|员工管理
·青年思想状况调查问卷表格档
-
银行青年员工的思想状况调查(表格档)
10-04|员工管理
·中小企业的员工激励体系
-
企业的价值观1,取悦客户,成为顾客首选.2,员工是企业最宝贵的资源3,超值品牌,使企业在任何时候提供优质...
-
课程内容简介第一讲积极的心态第二讲认识企业第三讲科学的工作方法第四讲如何完成您的工作第五讲企业内...
-
员工关系协调技巧两个概念人际关系优先顺序是指你与政策、运营、行政、训练等整个工作系统之间的关系。...
10-04|员工管理
·中富证券有限责任公司员工问卷调查报告
-
说明报告导读A.发展战略问题94.60％的被调查员工认为应当充分了解公司的战略仅有4.20的被调查员工了解...
10-04|员工管理
·西门子员工技能全英文
-
InitiativeAnemployeewhodisplaysInitiativeisselfconfident,takesownershipandactsproactivelytomake...
10-04|员工管理
·人力资源管理-员工业绩与员工管理
-
员工绩效评估的目的员工职业发展的阶段双梯发展确定报酬绩效反馈—让员工知道组织对自己的看法确定员工...
10-04|员工管理
·民营企业员工流失原因及对策（推荐）
-
民营企业员工流失原因及对策众所周知，民营企业因其体制灵活、有较大经营自主权，因而在人员招聘、工资...
10-04|员工管理
·重庆网络公司員工手冊（67 txt）
-
三、员工守则基本准则1.员工必须遵守中华人民共和国各项法律法规。2.员工必须遵守“劳动合同”及“守秘...
10-04|员工管理
·员工训练与开发付亚和
-
一、培训与开发的定义培训：给新雇员或现有雇员传授完成本职工作所必需的基本技能的过程。包括：1、技...
-
经营专柜--导购员管理商场专柜的特性面积--空间有限品牌--竞争激烈商场--促销活动频繁导购--团队归属感...
10-04|员工管理
·某信息科技软件股份有限公司管理条例（推荐）
-
某信息科技软件股份有限公司管理条例考勤管理规定2办公用品管理细则4车辆使用和管理办法6例会、工作周...
-
第一章如何尽快融入新环境 第一章如何尽快融入新环境 对于新参加工作的人来说，在工作中出现各种不适...
10-04|员工管理
·中消研公司员工绩效管理工作规范
-
中消研公司员工绩效管理工作规范1.目的 通过上级与员工之间就工作职责和提高工作绩效问题所作的持续的...
10-04|员工管理
·人力资源管理与咨询必备：离职管理2
-
离职分析1.离职现象每当春节过后，人力市场又进入了人才流动的高峰期。节前发放的年终奖金对打工者们去...
10-04|员工管理
·人力资源管理－－培训与员工职业生涯
-
第六章培训与员工职业生涯培训的涵义培训的过程及实例员工职业生涯正确认识培训的作用人力资源开发是投...
-
员工职业生涯管理主题：揭示员工职业生涯开发与发展的规律性，从而对员工职业生涯进行分析和有效管理，...
10-04|员工管理
·员工满意度调查表及人力资源指数调查表
-
二OO四年度员工满意度测试问卷2（本问卷适用于任何制造业和服务业的员工满意度调查）调查问卷说明：(1...
10-04|员工管理
·某某某有限公司－－员工管理手册
-
XXXXXX有限公司--员工管理手册目录目录2第一部分公司的经营理念4第二部分人事政策42-1员工招聘和录用4...
-
人力资源管理的战略使命人力资源管理面临的挑战新时代人力资源管理的特点人力资源管理实践IT企业竞争的...
10-04|员工管理
·百事可乐人力资源管理技能分析
-
在变革程序之内管理项目团队。实行优胜的变更计划，其中包括对整个组织和外部的支持性。领导项目团队是...
10-04|员工管理
·员工管理培训课程讲义
-
一、知识经济时代呼唤员工培训管理二、员工管理基础内容（一）、员工管理的目标 阿布雷在其所著的《管...
10-04|员工管理
·广告公司的人力资源管理（08 文档）
-
广告公司的人力资源管理组织形态的发展广告公司的组成核心广告公司的生意核心选聘人才职业经理人的基本...
10-04|员工管理
·华立集团员工培训与发展（推荐）
-
培训工作目标建立双赢式的培训体系提升员工队伍的整体素质提高公司整体管理水平把公司建成一个学习型组...
10-04|员工管理
·清华××新员工培训（推荐）
-
清华××新员工培训职业化塑造何谓职业是个人获取生活来源的一项主要手段是一个特定的社会角色是一条自...
10-04|员工管理
·银行业务人员管理办法
-
人员管理管理权限划分：大体维持原有功能划分明确公司业务部特定的管理权限：公司业务人员的专业考核、...
10-04|员工管理
·韩国LG的员工技能教育教材
-
韩国LG的员工技能教育教材公司经营理念共同行为规则第一篇相关介绍：1.发展简史及相关标准2.相关名词解...
10-04|员工管理
·可口可乐公司理货员培训
-
目标学员：在客户售点上负责理货、补货的我司工作人员（理货员）培训目的：通过此培训，学员应能：具备...
10-04|员工管理
·员工培训与企业文化建设的好教材你在为谁工作（推荐）
-
触动心底的反思你在为谁工作“我们到底是在为谁工作呢？”如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态...
下载分类导航