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新农村长效保洁制度

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为了巩固全国环境优美乡镇创建成果,进一步展示我镇新农村良好形象,特制定我镇新农村长效保洁制度。

第一条:保洁人员要热爱本职工作,树立不怕脏、不怕累,辛苦自己、清洁全镇的崇高思想。

第二条:保洁人员要坚持每周两次以上打扫村内道路、绿化带及冲刷公共厕所,保证道路及绿化带干净、卫生,无杂物;公共厕所地面清洁,无纸片、烟头,无积灰;墙身无蛛网;洗手盆、便槽干净,无异味。并做好这些场所的日常保洁。定期对村域内的所有河道障碍物、漂浮物进行清理工作。

第三条:元旦、春节、清明节、劳动节、国庆节等重大节日和参观考察来访日前,保洁员要对村庄进行全面清扫清理,保证道路、厕所、绿化带整洁卫生,使全村环境在重大节日期间和客人参观期间保持整洁优美。

第四条:保洁人员要及时将村内各垃圾收集箱的垃圾清运到中转站,生活垃圾每周至少清运两次,清运时间要在每天上午7:00(冬季7:30)之前,要保证垃圾箱内垃圾不外露,做到“车过垃圾清,人去垃圾净”。并严禁在道路上抛洒垃圾和将垃圾清运到未指定地点。

第五条:对各村保洁人员除固定工资外,另实行基础奖励和考核奖励,基础奖励400元/村/年,考核奖励800元/村/年。若一个村中有多个保洁员并有明确分工的,清扫路面保洁员,基础奖励200元/年,考核奖励400元/年;清扫公共厕所保洁员和清运垃圾保洁员,基础奖励均为100元/年,考核奖励均为200元/年。若一个村中有多个保洁员,分片负责的,奖励数额按平均分摊。基础奖励根据平时表现计发,考核奖励根据年终考核计发。

第六条:人口在800人以下的村,奖励系数为1;人口在800人—1500人的村,奖励系数为1.8;人口在1500以上的村,奖励系数为2.4。

第七条:保洁人员有下列行为之一者予以扣罚奖励:

1、一次清扫或保洁不彻底,扣罚20元;在一个月内出现两次或或两次以上清扫或保洁不彻底,每次扣罚30元。

2、清运垃圾,出现一处不彻底,或不认真者,扣罚20元,在一个月内出现两次或两次以上清运垃圾不彻底的,每次扣罚30元。

3、连续二个月清扫或保洁不彻底,或群众反映举报3次以上,经查情况属实的,扣罚全年考核奖励。

4、连续四个月清扫或保洁不彻底,或群众反映举报6次以上,经查情况属实的,扣罚全年考核奖励和基础奖励。

第八条:在检查中,如发现有清理不彻底的地方,责令保洁员限期清理,并相应扣减其考核奖;若保洁员拒不清理和清理不彻底,村镇建设办会同村主要干部进行诫免谈话,若三次以上,建议村“两委”对保洁员进行辞退,另行择优聘用。

第九条:保洁员自觉接受村镇建设办、村“两委”干部和群众的监督,虚心接受意见,树立为人民服务的思想。

第十条:保洁员注意来往车辆,确保人身安全,保护好公共卫生设施及环卫工具。发现有损坏公共卫生设施者,及时制止,并报告村主要干部。

第十一条:村镇建设办对各村环境卫生情况采用“周抽查、月检查、季暗查”方式,同时做好重大节假日环境检查工作。各种检查结果都将作为保洁员考核依据。

本制度自200x年6月1日起执行

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