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新时期政工人员应具备的素质

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政工工作岗位责任制

 政工人员是思想政治工作的坚实力量,其自身素质对工作开展至关重要,特别是在当前改革开放的新形势下,思想政治工作每年都有新课题,要适应当前政治、经济形势发展的要求,切实抓出成效,必须加强政工人员素质的培养,努力造就一支强有力的政工队伍,促进企业各项工作的开展。

  一、思想作风要适应

  思想政治工作是经济工作和其他一切工作的“生命线”,具有高度的政治性。因此,它要求作为骨干力量的政工人员,必须树立崇高的职业道德和良好的工作作风。第一,严以律己,以身作则。凡是要求一般人做到的,自己要首先做到,以实际行动去影响、感化和激励他人,起到表率和楷模的作用。第二,有高度的负责精神。因为,思想政治工作不同于经免费公文网版权所有济工作,其工作量和工作成绩很难用数字反映出来,抓与不抓,干与不干没有严格的数量界限。这就很容易使某些政工人员产生干与不干一个样的模糊认识,滋长得过且过的侥幸心理,在其位而不谋其政。所以,增强政工人员的主人翁责任感是十分必要的。要像抓经济那样;把“软任务”变成“硬指标”,建立思想政治工作岗位责任制。对政工人员明确责任,制定规章制度,定期考核,增强自我约束力,使他们从思想上引起高度重视,养成扎扎实实的工作作风,自觉地完成本职工作。第三,有强烈地正义感。对新生事物的宣传和对不良风气的抵制,是政工人员的重要职责。因此政工人员必须有强烈的正义感,具有光明磊落、实事求是的作风。正确的要积极扶持,大力提倡,错误的要敢于批评,决不姑息,做好扶正压邪、惩恶扬善。

  二、理论基础要适应

  从供销社政工队伍现状看,大多数由于缺乏正规的专业训练,理论水平普遍偏低。一遇到某些大是大非问题,不能从理论上加以引导,教育和说服力差,收不到理想效果。因此,政工人员必须加强自身的理论学习,大力弘扬马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。因此,每个政工人员都要制定学习计划,写学习心得,定期组织考核,成绩不合格者给予通报批评,连续不合格两次者撤销其政工员资格。通过这一举措,政工队伍的素质有了明显的提高,而且能把所学的理论运用到实际工作中去。

  三、政策水平要适应

  搞经济工作不能脱离党的方针政策,思想政治工作要服务于经济工作,就更要抓好政策教育。在改革开放的新形势下,供销社怎样才能既要坚持正确的经营方向,又能不断提高经济效益。这里就有一个坚持政策的问题。因此,必须努力提高职工队伍的政策水平,特别是从事企业思想政治工作的同志,更要及时掌握新时期的方针政策,并向职工进行宣传灌输,用各项政策法规指导企业开展工作,收到良好的效果,几年来,从未出现过违法违纪案件。

  四、文化修养要适应

  现在的青年人,思想活跃,兴趣广泛,求知欲强。但不稳重,办事毛手手脚。这就要求我们做好青年的思想政治工作,必须同青年的特点结合起来。注意研究他们的思想动态,及时了解他们的思想,因势利导,把工作做到青年的心坎上。目前,为防止不健康书刊侵害年轻人的思想,要多从正’面加以引导。如举办各类竞赛,开展书法、歌咏、技术练兵和文体活动,充分占领青年职工的文化阵地,丰富他们的文化生活。青年人喜欢读书应该支持,但读什么书要有所选择,积极引导他们多读有益于身心健康的好书。同时,政工。人员自己也要不断加强文化知识的学习,有针对性地学一免费公文网版权所有些心理学方面的书籍、历史、书法、专业知识。只有这样,才能从思想上、感情上同青年人保持和谐,做到心心相印。所以,政工人员要不断提高思想政治工作的责任感,采取喜闻乐见的形式进行正面教育,经常开展各种文娱活动,丰富大家的业余生活,增强企业对职工的凝聚力,才能把各项工作做好,达到事半功倍的效果

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