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曲线求职 您试了吗?

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曲线求职 您试了吗?为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为文秘写作,本站还有更多关于文秘管理与应用写作,文秘管理与写作,文秘写作网,文秘写作 - 文秘写作的文章。 正文: 严峻的就业形势、残酷的职场竞争是目前众所周知的事实。对于这几年的职场新手来说,为了把自己“推销”出去,找到满意的“婆家”,许多人可谓绞尽脑汁,想了无数办法。其中“曲线求职”法不时现身职场。
  
  “兴趣曲线”:打通求职命脉
  
  一次大型校园招聘会上,某著名公司因为起薪待遇优厚,其展厅前挤满了应届毕业生。小韩是系篮球主力,他发现自己的条件符合其中的“行政助理”一职,便使劲把单薄的简历投了过去。第二天他就收到面试通知并被录用了。进了公司后他才知道,公司所在的行业系统每年都要举行一次篮球比赛,比赛成绩将作为各公司年终考核的一部分。在诸多求职者中,小韩尽管条件并不是特别突出,但身材高大、擅长篮球这一点却让他脱颖而出,成为公司青睐的“香饽饽”。
  
  这样的求职例子的确很新鲜,谁能想到兴趣爱好会成就一个人的求职梦呢?每个人都有不同的兴趣爱好,有时凸现出来,说不定会成为求职出奇制胜的法宝。
  
  “职位曲线”:疏通职业梦想
  
  学市场营销专业的小于去年毕业时就表示非某知名公司不去。招聘会上他到那家公司应聘营销代表,不料,应聘者中有许多工作经验丰富的“高手”,他这名初出茅庐的大学生根本不是对手,败下阵来。不久,那家公司在外地办事处招聘售后服务人员。小于想,既然“高不成”,那就先“低就”吧,只要自己足够优秀,终有一天会如愿以偿的。尽管售后服务是公司最基层的岗位,但小于内心始终藏着“营销”梦,经过努力,两年后他如愿成为了企业的营销代表。
  
  
  
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