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2017年公安工作总结

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  县公安局在20xx年的工作中,深切进修实践科学成长不美观,全力敦促全县公安工作周全成长,以不变名列前茅为己任,全力维护了我县社会政治不变,经由过程成立组织机构,慎密连系我县公安现实工作,分袂拟定了公安信息化、功令规范化、警平易近协调关系培植方案,明晰了方针使命,并由局有关率领牵头狠抓落实,周全推进“三项培植”工作,进一步打牢了我县公
安工作根底,并坚韧不拔地开展严酷整治斗争,始终连结了对刑事犯罪的高压态势,增强了全县治安防控系统培植,提高了节制和打点社会治安的能力。在20xx年工作中圆满完成了各项工作使命,为培植经济强县缔造了精采的治安情形。国庆安保和信访不变工作被市委、市政府、县委、县政府评为前进前辈单元,行风评议再创历史记实名列全县第二,功令质量考评被评为全市优异,公安宣传工作被评为全市前进前辈。现将今年的工作情形做以下陈述请示。

  一、当真履行职责,全力维护了全县社会治安不变。

  公安机关是维护社会治安不变的主力军。我局充实阐扬本能机能浸染,采纳法子,履职尽责,维护了全县的政治不变和社会安靖。

  (一)国庆安保年夜获全胜,维稳能力显著增强。面临举国欢庆的国庆六十华诞盛典,我局举全警之力,集全警之智,织就“六张网”,筑牢“三道防线”,实施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等专项斗争,泛博平易近警不怕委靡,持续奋战,执拗拼搏,顺遂实现了“六个果断防止”的方针,为北京庆典筑起了一道平安樊篱,以井陉的不变支援了全国的不变,被市委、市政府、县委、县政府评为国庆安保及信访不变前进前辈单元。同时,以国庆安保为契机,强化了情报信息工作,成立了国保年夜队、派出所、信息员三级国保情报信息收集,汇集有价值的情报信息631条,上报52条,被省厅采用1条,市局等有关部门采用29条,有用预防了“中石化协解人员”、“农村信贷员筹备进京上访”等多起群体事务。对老军转干部、改行自愿兵等非凡群体做到了底数清、情形明,逐人落实了管控法子,深切开展了“天网步履”等专项步履,破获“xx功”案件3起,劳教4人,避免犯警宗教勾当16起。4.13、5.24时代,无一外出加入犯警庆典勾当;成立和完美了反恐和应急工作机制,妥帖化解群体性事务14起。此外,在全市率先成立了信访警务年夜队,专门负责全局的信访工作和对全县犯警上访人员的查询拜访措置工作。共冲击措置犯警上访人员35人,有用震慑了违法上访现象,为扭转井陉县在全市上访年夜县的形势阐扬了主要浸染,做法和下场获得各级率领的必定和推广。

  (二)冲击刑事犯罪工作进一步增强,冲击效能年夜幅晋升。连系全县现实,当令开展了“社会治安整治”、冲击“两抢”犯罪等一系列专项斗争,共破获各类刑事案件717起,4起命案全数侦破,抓获违法犯罪嫌疑人385名,其中拘系157人,抓获网上逃犯71人,摧毁犯罪团伙19个,其中涉恶团伙1个。为国家、集体和小我挽回经济损失踪1300多万元。对焦占松特年夜持a88枪88a抢劫团伙案、陈忠贤杀人案等影响年夜、风险年夜的案件,率领亲自批示,抽调精兵强将参战,多措并举均成功侦破。此外,成立了经常性严打机制、刑事案件协调联动和措置机制,犯罪信息研判和预警机制,使冲击效能较着晋升。秀林侦缉队试探成立的刑事案件短信预警平台在提防冲击刑事犯罪,慎密亲密警平易近关系方面阐扬了主要浸染,获得上级公安机关的必定,河北电视台、《人平易近公安报》等新闻媒体分袂给以报道。

  (三)整体防控工作严密有用,治安形势进一步好转。为预防和削减违法犯罪,确保社会治安精采,我局加年夜社会治安整体防控工作力度。一是社区治安防控能力晋升。全县成立群防群治组织391个,巡防队伍17支,鼎力推广了数字化安然社区经验,平安社区笼盖率达到87%。二是街面防控力量增强。各分局、派出所成立了辖区治安巡逻示意图,三分之二警力下沉到社接见会面一线,成立起了不留裂痕的巡控机制,三是内部单元行业场所秩序获得规范。经由宣传和培训,内部单元,行业场所,自我提防能力提高,重点部位全数实现了“三铁一器”并与110报警系统联网。四是重点人员管控增强。对878名重点人员确定了红橙蓝三个危险品级管控,无一人漏管,1512名暂住生齿办证率达100%,271户出租衡宇存案率达100%。五是危爆物品打点力度加年夜。对全县87家涉爆、9家涉a88枪88a单元的打点环节进行全方位搜检,发现整改治安隐患43处,收缴火药340公斤,雷a8a8管121枚,猎a88枪88a10支,气步a88枪88a3支。全县未发生涉爆涉a88枪88a案件。六是行业场所阵地节制增强。开展了以旅馆业治安打点信息系统进级刷新为龙头的特种行业治安防控网培植,旅馆业治安信息系统安装率达到100%,对公共娱乐、处事场所,特行从业人员全数成立了治安打点档案,并积极推进无邪车修理业、印章业和娱乐业处事场所的治安信息系统培植。

  (四)行政打点不竭优化,处事平易近生成效较着。连系我局现实当真www.pxzj8.com

www.pxzj8.com落实上级公安机关处事平易近生的具体定见,进一步简化了平易近爆物品审批,消防工作审批,户籍工作审批手续,增添了车辆挂牌、车辆检测、驾驶员审验、身份证打点等便当法子。鼎力开展交通平安宣传,开展了涉牌、涉证、酒后驾车等专项治理和除隐患、防事情、保通顺勾当,严把无邪车检测关,确保全县道路通顺,交通秩序精采;全年打点无邪车注册挂号1069辆,检测机
动车12417辆,全年发生交通事情1195起,衰亡36人,伤180人,经济损失踪357万元,与去年同期对比分袂下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外,加年夜消防宣传和消防隐患排查力度,开展了“冬季防火专项治理”,“高层和地下消防平安专项治理”等勾当,共搜检单元274家,整改隐患185处,政府包案的较年夜7家火灾隐患单元全数整改完毕,全年火灾四项指标有较着下降,无重年夜火灾及亡人事情发生。

  二、强力推进“三项”培植,为公安工作实现跨越成长奠基了基本。

  公安信息化,功令规范化,协调警平易近关系“三项”培植是公安部党委的计谋部署,是新时代公安事业成长的平台和力量支撑,我局按照上级公安机关的部署,强力推进“三项培植”。一是公安信息化迈出年夜轨范。3至5月份,开展了信息采集百日会战。时代,全警带动,全警采集,尽心全力,采集录入各类数据数十万条,使数据做到了量多、面广、鲜活,其中派出所综合打点系统累计录各类数据30多万条,位居全市前茅,信息质量100分。信息采会议战使公安信息化有了基本支撑;接入公安网计较机216台,平易近警拥有率100%,下层所队全数接通“四级网”,全警数字证书发放使用率100%,经由过程强化培训,95%以上的平易近警做到了“六会”。同时,下鼎力完成了信息化培植的龙头项目——情报信息系统培植,在批示中心成立了情报信息科,成立完美了接处警日陈述、警情周、日动态剖析研判及警情警示、传递等轨制,成立完美了规范的情报信息工作机制,引领公安信息化向前迈进。二是功令规范化跃上新台阶,成立健全了《公安机关常见警情措置规范》等各项功令轨制;实施了月传递、季查核、年总评相连系的功令质量考评;严酷落实《河北省公安机关案件法令审核划定》,明晰五级审核把关轨制,成立案件审核档案;强化平易近警功令培训,提高平易近警功令素质,使全局功令进一步规范化。秀林派出所、微水侦缉队被市局授予“20xx年度下层功令规范单元”。其中,微水侦缉队被评为“河北省公安机关百个功令规范化培植示范单元”,他们打点的“武力军居心杀人案”被市局作为精品卷举荐到省厅加入“双百评选勾当”。7起行政复议案件,6起获得维持。行政复议案件比上年削减36%;全年无因功令过错被搜检机关追捕、追诉犯罪嫌疑人;无绝对不起诉;无看管立案;无国家抵偿案;无行政诉讼被撤销案件;无无罪判决案件。全局平易近警无究查刑事责任人员。三是警平易近关系进一步协调。把人平易近群众对公安工作是否对劲作为评价公安工作的尺度。开展了对平易近警的宗旨意识、群众不美观念、群众路线教育;落实了“三个必训”,按“三懂四会”要求进行了轮训,晋泰平承平易近警的处事能力。开展了“万平易近平易近警进万家”、“警平易近相约警务室”等警平易近互动勾当;增强公安宣传工作,宣传工作在全市公安系统名列前茅。开展了“开门评警”和对群众平安感和“对劲度”的平易近主测评,与人平易近群众增进体味,树立了公安机关的精采形象。

  三、周全增强了队伍培植,为完成新时代各项公安工作使命供给了有力保障。

  在全数公安工作中,队伍培植是根柢,也是保证。我们平稳树立现代化打点理念,变经验式,粗放式打点为科学化,邃密化的现代化打点模式。一是扎扎实实完成了进修实践科学成长不美观、干部作风培植年的教育勾当。制订了勾当方案、进行了带动部署、集中进修、自学,进修笔记、心得体味、问题分解、整改法子等划定动作全数完成,平易近警受到了一次世界不美观、人生不美观、价值不美观的再教育。二是平易近警的实战水平有了新提高。鼎力推广了“实训合一”轮训轮值教育训体模式,重点增强了社区平易近警的培训,全年科、所队长集训都在15天以上。鼎力推广法令律例及营业常识“一口清”勾当,培育了一批岗位妙手和营业主干。三是持之以恒严管队伍。进一步完美了教育看管与轨制培植并重的工作机制,当真执行“五条禁令”等从严治警的划定,重点增强了“八小时以外”“五条禁令”、警车打点的督查力度,并开展了两次纪律作风教育整顿,平易近警的遵纪守法意识较着增强。四是落实从优待警划定,调动平易近警的积极性。当真落实了平易近警体检、年休假、因公负伤就医绿色通道以及平易近警直系亲属住院探望等轨制,为平易近警采办了300万元安然保险。投资100多万元修整了院落,办公情形获得改善。依法维护平易近警的正当权益,对5名加害平易近警权益的犯警人员予以行政拘留。五是内务打点呈现新气象形象。深切开展了“学边防、守条令”夺标竞赛勾当,经由过程带动进修,搜检、督导,全局各单元呈现出人精神、物整洁的精采办公情形。

  除上述工作外,我局还圆满完成了春节元宵节、“首届中国井陉拉花艺术节暨经济商业洽谈会“等年夜型勾当的警卫使命50余次,执行县委、县政府放置的开路借鉴使命120多次,均做到万无一失踪。

  虽然我局20xx年做了年夜量工作,取得了一些成就,但还存在一些问题和不足。诸如,个体平易近警素质不高,一些案件未能实时侦破,看待群众仍有冷横硬推等现象。在此后工作中,我们将发扬成就,力戒不足,以加倍昂扬斗志和执拗拼搏的精神做好各项工作,为构建安然井陉再立新功。

  四、20xx年全县公安工作部署

  20xx年,全县公安工作的方针和总体要求是:“以邓小平理论和‘三个代表’主要思惟为指导,深切贯彻落实党的十七年夜和十七届四中全会精神,以科学的成长不美观管辖公安工作和队伍培植,紧紧环绕周全培植小康社会的总方针,紧紧把握维护主要计谋机缘期社会协调不变的总要求,继续增强社会治安维稳工作培植,狠抓队伍的素质培植,深化警务工作模式更始,改良和完美勤务保障机制,不竭晋升“四种能力”和“两个水平”,以高昂有为的精神和工作状况,周全推进公安队伍正规化培植和公扎营业规范化培植。

  一、进一步深切贯彻落实科学成长不美观,为全县经济社会周全健康成长缔造平安不变的治安情形

  县公安局要当真贯彻落实党的十七年夜、十七届四中全会和省委八届二次全会、州委七届五次、县委十一届五次全会议精神,按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体放置和工作部署,紧紧环绕县委、政府提出的“五个重点”(新农村培植、工业经济、基本行动措施培植、农特财富、平易近族文化生态旅游)、“五年夜财富”(油茶、核桃、茶叶、畜牧业、矿业)、“三细腻针”(农人增收、财政增添、社会协调)的成长方针,平稳树立从命和处事于成长这个年夜局,始终把实现好、维护好、成长好泛博群众根柢益处作为公安工作的起点和落脚点,不竭提高公安机关把握治安年夜局,维护公允正义,预防和节制犯罪,处事和促进经济培植的总体水安然安祥现实能力。切实呵护人平易近群众正常的糊口出产秩序,维护人平易近群众的正当益处,全力机关协调不变的社会治安情形和优质高效的法治情形,敦促全县经济社会又好又快成长。

  二、以维护社会政治不变为首任,周全晋升把握社会治安排场境界的能力和本事。

  在20xx年,县公安局要始终连结对违法犯罪的高压态势。坚持自动进攻、切确冲击,不间断地组织专项整治步履,有力地保证全县治安持续不变。

  1、强化命案攻坚工作。坚持“命案必破”、“命案必防”的理念,始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓,严酷遵循、运行命案工作机制以及失踪踪人员工作机制,坚持重兵投入,快侦快破。

  2、深化“打黑除恶”斗争。严酷落实“打黑除恶”日常工作机制,坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则,把“打黑除恶”工作放在刑侦工作的主要位置,全力遏制抢劫、欺诈、聚众斗殴、挑战滋事、犯警拘禁等重年夜恶性案件。打算在20xx年内打失踪**个恶势力团伙,***个黑社会性质犯罪。

  3、重击严重经济犯罪。我们要始终把损失踪巨年夜、风险严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻方针,当真投入,科学经营,全力组织破案攻坚。一方面,加年夜对重点规模的整治力度。另一方面,要当真开展各类专项步履。打算在20xx年组织开展***次冲击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项步履。

  三、研究部署20xx年党风廉政培植和纪检监察工作

  在20xx年,我局打算采纳八个方面的工作法子来深切推进党风廉政培植和纪检监察工作:一是继续推进党风廉政培植和反失利工作,加年夜反腐倡廉宣传教育力度,当真落实责任制,成立健全轨制,狠抓工作落实;二是加年夜看管搜检工作力度,环绕中心工作,履行工作职责,保证政令、警令通顺,确保各项工作部署落到实处;三是增强政风和效能培植,全力提高处事水安然安祥处事质量,果断更正和查处不作为、乱作为等不良行政行为,全力构建协调警平易近关系;四是要增强下层所队的党风廉政培植,继续争创“无违纪所队”勾当,当真解决群众反映强烈的凸起问题,果断更正损害群众益处的不正之风。五是当真做好信访工作,通顺信访举报渠道,实时开展查询拜访核实,加年夜案件查办力度,纯正公安队伍,同时在查办信访举报过程中,注重维护公安机关的功令权威和平易近警的正当权益;六是坚韧不拔地抓好“五条禁令”、“五个严禁”和《内务条令》的贯彻落实,切实规范平易近警的行为,严厉查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为;七是要充实阐扬公安机关的本能机能浸染,进一步改良和增强警务督察、内部审计、功令搜检、护警维权等工作。八是按照全国政法会议精神和“三项培植”的总要求,深切推进“社会矛盾化解,社会打点立异,合理清廉功令”三项重点工作,鼎力增强纪检监察干戎行伍的自身培植,切实提高纪检监察干部的能力和水平。

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