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企业2017年工作总结

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团结奋进的20xx年即将过去,充满希望的20xx年正朝我们走来。在过去的一年里,我们在市***局的正确领导和亲切关怀下,在全厂干部职工的共同努力下,实现了污水处理的正式运行,治理城市水污染取得实质性进展。企业精神文明建设、文化建设、环境建设等方面工作都得到了长足发展,较好地完成了年度工作任务。现将我厂20xx年的工作情况汇报如下:
20xx年取得的主要工作成绩
一、上下一心,团结一致,顺利实现了老市区污水处理厂的正式运行。
1、为早日实现试运行,紧锣密鼓做好试运行前的各项准备工作。
事业兴衰、关键在人。老市区污水处理工程属省、市国债资金重点建设项目,备受市委、市政府和全市人民的关注。为了尽快使老市区污水处理厂早日实现运行,我们从招聘人员做起,通过考试,选调配备了管理人员和生产工人,同时针对新进员工未从事过污水处理工作,对污水处理知识不甚了解的实际,在员工进厂后,为了使他们能够尽快掌握污水处理的基本知识,达到上岗要求,满足实现污水处理运行的需要,我们在对员工进行思想教育的同时,组织他们到*****等地的污水处理厂进行参观学习,回来后编写了专门的学习资料,对他们进行污水处理工艺知识系统培训,基本上满足了污水处理对人员业务技能的要求。
建立健全规章制度,使各项工作做到有章可循,有规可依。为了用制度来约束人、管理人,我们建立了涵盖企业机构设置、安全生产管理体系、科室工作职责、职工岗位职责、厂内管理制度、工艺操作规程等方方面面的规章制度五章1200条,并严格执行,动态考核,达到了用制度管理人、规范人、约束人、激励人的目的。
周密细致、扎实认真、紧锣密鼓地做好各种设备、设施的检修、调试工作。在人员进厂、试运行前的各项准备工作基本就绪后,我们制定了科学周密的计划,对污水处理试运行工作进行了扎实细致的安排,在市领导的协调下恢复了厂区通电工作,对污水处理系统的各种设施进行了多次检修调试,顶着炎炎烈日,组织人员对流经厂区的120米长,7米多宽的厂区防洪渠的的淤泥、垃圾、杂物等进行了为期5天的清理,经统计,共同清理淤泥360多方。对SBR池所有防护设施进行了加固和刷新,与此同时加大厂外污水收集管网的维护和疏通,提高污水收集量,于*月*日实现了污水处理的试运行,结束了我市城市污水不经处理直接排入河道的历史。
2、全力以赴,顽强拼搏,由试运行走向正式运行。
正确对待舆论监督,改进工作不足,全力以赴投身正式运行工作。6月9日我厂实现试运行之前,中央电视台记者来我厂进行了采访,6月15日以《**污水与处理厂‘擦肩而过’》为题,在中央电视台新闻30分节目中,对我厂滞后运行进行了批评报道。《**报》等报刊也转载了批评报道。面对媒体的监督,我们一方面虚心接受,一方面向省、市领导汇报污水处理工作的进展情况,通过省、市报刊实事求是地报道工作进展情况,消除了负面影响。一方面制定对策,改进工作,针对6月22日,市长**在我厂视察调研时提出的“一个月出达标水”的指示精神,进行全厂总动员,制定周密的正式运行措施,全天24小时开展工作,全厂职工节假日也不休息。积极联系工程施工单位和设备厂家来厂提供技术服务工作,充分发挥技术人员作用,紧密配合7名外来技术人员检修、调试各种生产设备。全厂上下顶骄阳、战酷暑,在污泥浊水中挥汗如雨,艰苦奋战,连续检修、调试污水处理设备、设施30多次,检修大小设备600余台,检修各种进水管道2000多米,检修曝气头6000多个。针对设施闲置时间长,管道破裂、设备生锈、运转不协调、不匹配等情况,出注意、想办法,舍小家、顾大家,领导与职工打成一片,吃住在厂里,加班加点,克难攻坚,克服了诸多困难,使生产趋于正常。与此同时,在收集污水工作中,克服人员少、战线长、工作强度大等困难,不断加大对厂外总长17 KM的污水收集管网的维护和疏通。对5处人为破坏的管网进行了修复,对110个污水接入口反复疏通1000多次,对雷家沟等三处污水处理收集管网进行了改造,大大提高了污水收集率,通过与市政园林局通力合作,移交污水收集主、支管网17KM,完成了污水管网移交工作。经过全厂干部职工连续55天的辛勤奋战,经市水资源监测站的多次监测和检验,8月2日出厂水COD、BOD5、SS等主要指标达到国家二级排放水标准,圆满完成了出达标水的工作任务,顺利实现了正式运行,宣告了**市污水零处理历史的终结。
3、积极筹备工程竣工验收工作,污水处理工程通过省上验收。
实现正式运行之后,我们在完善生产工艺,提高污水处理质量的同时,树立超前意识,认真整理、归类、完善工程资料,积极与省、市发改委等有关部门联系,扎实有效地完成了工程验收各项准备工作。12月6日,由省发改委牵头、组织省财政厅、建设厅、环保局和我市发改委、建管局、规划局、环保局、国土资源局等市级有关部门及设计、质监、监理、档案、消防单位组成验收委员会,对我市老市区污水处理工程进行了竣工验收,验收委员会认为工程设计合理,施工质量达到国家规定标准,生产工艺、控制系统和设备运行良好,污水收集管网及加压提升泵站运行安全稳定,环境工程、工业卫生,消防设施和主体工程同时设计、同时施工,同时投入使用,工艺达到同行业先进水平,各项出水水质达到设计标准,同时具有先进可行的监测手段,机构健全,人员到位,顺利通过了验收委员会的验收。工程验收的顺利通过,成为我市污水处理工程建设工作的一项具有里程碑意义的大事。标志着老市区污水处理运行各项工作步入正轨,同时为筹建**污水处理及回用工程积累了宝贵经验,创造了有利条件。 [Page]
污水处理的正式运行,为改善市民居住环境,提高生活质量产生了积极影响,**河往日污水横流、臭气刺鼻的面貌得到很大改观,重现昔日的秀美风采。现如今,**河重新出现了青蛙的鸣叫声,有人在河里捕鱼抓虾,有人洗衣服,河两岸夏季苍蝇、蚊子明显减少,臭气没有了,草木茂盛了,绿色增多了,植被变好了。在更深层次的意义上,提高了**的城市品位,改善了投资环境,为构建和谐社会做出了我们应有的贡献。
二、积极实施项目带动战略,加快污水处理工程建设步伐。
为了不断加快概算投资1.3亿元,被列入我市“十一五”重点工程建设项目的**污水处理及回用工程筹建工作,我们积极行动,主动出击,跑省城、进北京,目前,该项目已经省发改委立项,并上报到国家发改委,环评工作已经完成,初步设计正在进行,3000万元国债资金有望在明年上半年下拨。资金到位后,我们将立即展开厂区征地、通水、通电等前期准备工作。老市区管网改扩建工程概算投资4300万元,此项目已经市发改委立项。明年我们将进一步加大工作力度,推动此项工作不断向前发展。
三、充分利用政策,积极争取有关部门的理解与支持,城市污水处理费征收工作取得显著成绩。
1、利用政策,主动出击,开征了城市污水处理费。
城市污水处理费是污水处理厂运行的主要费用来源。为了早日开征我市的城市污水处理费,为污水处理运行提供必备的资金保障,我们及时掌握国家关于污水处理的有关政策,制定出台了《**市城市污水处理费征收实施细则》,多次向市级主要领导和管理部门汇报工作情况,争取他们的理解和支持,经过多方努力,20xx年元月一日,按照市政府**号令的精神和要求,在我市开征了城市污水处理费,为筹集污水处理运行资金提供了强有力的政策依据。
2、结合运行实际,按照国家政策,及时调整污水处理费征费标准。
生产运行工作开始后,经市物价局、财政局等有关部门测算,我市污水处理运行成本为1.12元/M3(不包括三项财务资金)。而我市开征的污水处理费征费标准低,收费不能满足运行需要。针对这一情况,我们按照国家有关政策,多次与市物价部门联系,并主动向市级主要领导汇报和请示,经过不懈努力,7月1日将征费标准由均价0.28元/M3调整为均价0.36元/M3;8月17日市物价局组织召开了城市自来水价格第二步改革听证会,又将征费标准由均价0.36元/M3调整为均价0.**元/M3。目前,在全省污水处理行业,我市城市污水处理费征收政策条件优越,处于领先进地位。征费标准的提高,增加了征费数额,减轻了污水处理运行的资金压力。
3、加大宣传和征费工作力度,全力保证污水处理正常运行。
为了促进收费工作顺利进行,我们从加大宣传力度入手,在**电视台进行了为期一周的征收城市污水处理费宣传工作;在**日报动态报道了污水处理工作进展情况;国庆期间与市委宣传部等部门联合,在市方舟广场举办了为期7天的“人与水的和谐”污水处理成果展览,使群众进一步明确了征收城市污水处理费的必要性和重要性,促进了征费工作的顺利进行。自元月1日起开征了城市污水处理费后,我们还召开了征收城市污水处理费协调会,形成了关于征收、管理、使用污水处理费的规定。*区、**区污水处理费征收工作已经启动;自备水源征费工作也有进展。通过开展征费工作,污水处理得以运行。
四、以提高党员素质为根本,以开展保先教育活动为载体,全面加强党的建设。
1、积极开展保先教育活动,确保共产党员的先进性。
认真组织党员学习,不断提高党员素质。在局工委的正确领导和悉心指导下,我们积极开展了保持共产党员先进性教育活动。在先进性教育活动的学习动员阶段,认真组织全体党员学习了马克思主义经典著作,尤其是“三个代表”重要思想和加强党的执政能力建设等方面的知识,通读了其中的经典章节,反复学习了重要段落和关键语句,开办了先进性教育活动学习园地,张贴了15篇学习心得体会文章,办了3期先进性教育活动简报,及时报道了先进性教育活动的进展情况,党员认真做好学习笔记,普通党员每人做学习笔记上万字,县级领导做学习笔记达到3万多字,通过学习增强了党员对先进性教育活动重要性的认识,普及了党的建设方面的知识,提高了党员的思想政治水平,达到了解放思想,转变观念,提高素质的目的。
积极开展分析评议活动,查找党员中存在的问题和不足。在先进性教育分析评议阶段,我们采取征求意见、走访谈心、撰写党性分析材料、开展批评与自我批评活动、召开民主生活会等形式,在全体党员中广泛开展了分析评议支部领导班子和民主评议党员活动。每个党员都对照要求,从学习、工作、作风等方面深入细致地剖析了自身存在的问题和不足,并提出了个人改进措施和对支部领导班子的意见和建议,共在分析评议阶段提出了24条意见和建议,其中对党支部领导班子的意见有3条,对党员个人的意见有21条,通过开展分析评议阶段活动达到了民主监督,查找问题,自我反省,转变作风,促进工作的目的。
认真开展整改活动,解决存在问题。在整改提高阶段,紧密围绕污水处理中心工作,在原有的对支部领导班子提出的3条意见的基础上,又增加了2条意见,使支部领导班子需要整改的问题达到5条。整改工作开始后,坚持把群众意见最大、最不满意、最希望办、当前能够办好的事情作为整改工作的重点,着力解决群众反映强烈的党风、政风、行风方面的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响我厂改革发展稳定的突出问题,采取了五条措施对党支部领导班子存在的问题和群众提出的意见,进行了认真地整改,通过整改起到了促进中心工作,转变工作作风,提高工作效率,提升党员素质,树立党的威信,巩固党建工作成果的作用,有效增强了党组织的凝聚力和战斗力。 [Page]
健全完善了保持共产党员先进性长效机制。为了扩大和巩固先进性教育活动成果,在夏季教育活动结束后,我们积极构建保持共产党员先进性长效机制,形成了保持共产党员先进性长效机制制度汇编,建立和完善了长效的学习机制、党员教育机制、党员管理机制、党员联系群众机制和党内民主参与机制与保障措施。
2、加强党的思想建设,政治理论学习常抓不懈。
在加强党的思想建设工作中,我们充分利用政治理论学习日、“三会一课”、周一工作例会等形式,积极组织党员干部,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十六大、十六届四中、五中全会精神及加强党的执政能力建设、党风廉政建设等方面的知识,使政治理论学习做到了经常化,形成了领导干部带头学,共产党员经常学,职工积极学的良好学习氛围。通过学习,提高了干部职工运用马克思主义的立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力,进一步增强了政治责任感和工作责任心。
3、强化党的组织建设,为党建工作健康发展提供组织保障。
我厂属新建单位,机构不健全。针对这一实际,我们健全和完善组织机构,按照德才兼备和干部“四化”方针,配备了厂级领导班子,增设了2名支部委员。按照干部选拔程序,经过民主测评,将工作积极、业绩突出的9名同志选拔为中层管理人员,健全了领导机构,形成了开展污水处理工作的“火车头”。同时积极开展发展党员和培养入党积极分子工作,经党员大会讨论通过,有2名预备党员被按时转为中共正式党员,3名入党积极分子被接收为中共预备党员,壮大了我处党员队伍,加快了党的建设工作步伐。
4、开展纪律作风整顿,加强党的作风建设。
为了加强党的作风建设,我们进行了纪律作风整顿,要求党员带头遵守各项规章制度。实行了上下班签到制度,有效消除了迟到、早退、有事不请假等不良现象。同时在党员和职工中开展了“六个不让”活动,即:不让领导布置的工作在我手里延误;不让应该传递的信息在我手里中断;不让正在办理的文件在我手里积压;不让各种差错在我手里发生;不让我分管的事情影响全局;不让来办事的同志在我这里受到冷遇。有效解决了工作主动性不强,敷衍了事,办事拖沓等问题,大大提高了工作效率和工作质量。坚持把党风廉政建设工作摆在突出位置,积极推行民主集中制原则,认真做好政务公开工作,在领导干部中树起了廉洁从政,勤政为民的新形象。在开展活动中教育和锻炼党员,通过开展“创优争先”、“创佳评差”和行风评议活动为载体,充分激发党员的工作热情,发挥党员的先锋模范作用。在污水处理设备检修调试,污水收集管网疏通,清理厂区防洪渠,开展厂区环境建设等工作中,共产党员率先垂范、模范带头,在各个岗位上涌现出了一大批热爱企业、关心集体、吃苦耐劳、团结同志、爱岗敬业、无私奉献的党员先进人物和典型事迹,锻造出了一支污水处理事业的党员队伍,保持了共产党员在各项工作中的先进性。
五、坚持以人为本,依托企业文化,凝聚整体合力。
1、用企业精神教育职工,凝聚人心。企业文化具有规范引导人,激励约束人,教育感化人,培养塑造人的功能。从创业之日起,就自觉地倡导、培育和建设企业文化,使企业文化建设在推动污水处理事业方面发挥了重要的作用。我们把“诚信、求实、敬业、创新”的企业精神作为核心理念,把西点军校校训“没有任何借口”作为始终奉行的工作准则,要求职工人人争做诚实守信、求真务实的人,个个争做爱岗敬业、开拓创新的人,使企业精神成为凝聚职工力量,鼓舞职工斗志的强大精神支柱。并在全厂掀起了开展 “践行企业精神、争做优秀员工”活动热潮,征集到“践行企业精神、争做优秀员工”文章35篇。
2、加强企业文化硬件建设,营造浓厚的企业文化建设氛围。制作了企业精神牌板,在厂大门和办公楼装饰了霓虹灯。建成了标准化篮球场和精巧别致的健身广场。制作了办公室、生产车间构筑物、安全警示语、设备维护责任人标志牌总计110多块,在SBR池上设置了“遵章守纪、科学管理、以人为本、关爱生命”的宣传牌板,在办公楼设置了垃圾筒,厂区各主要路段增设了印有环保用语的果皮箱,建成了职工多功能活动厅、职工图书阅览室和乒乓球活动室,征订了9种48份报刊、杂志,发放到科室和班组,使人人都能看上报纸,购置各类书籍、杂志供职工阅览。购置了音响、光碟、彩电、空调,营造了浓厚的企业文化氛围。
3、注重职工培训,积极开展学业务学技术学文化活动,形成健康文明的良好风尚。邀请中兴百绿环保公司的2名高级工程师对全体职工进行了电气控制、污水处理工艺知识培训。对电工班、维修班、配电房、锅炉工等12名职工进行了知识培训,使职工的安全操作和生产技术水平得到普遍提高。给职工购买了钢笔、笔记本、硬笔书法字帖,发放了53本包括做人、处世、学习、工作、生活等哲思妙语的作品《**》。在全厂组织开展了学业务、学技术、学文化活动。为使学习取得实效,不走过场,厂工会定期对职工学习笔记进行详细检查,按照优秀、良好、较差三个等级进行奖励或处罚。在试运行期,全厂职工边工作,边利用业余时间做学习笔记,学习笔记涵盖了厂里的规章制度、职工个人岗位职责、业务技术知识,工作心得体会等多项内容,总计做笔记720页,316800多字,人均做笔记16页,7040多字,笔记质量较高,学习成效显著。同时收集了钢笔字硬笔书法比赛字帖,评出了优秀作品进行奖励。技术人员学技术活动收效明显,在进行污水处理工艺检修、调试过程中向来厂的西安、江苏等地的技术人员主动请教。同时坚持向书本学习,向实践学习。通过学习和锻炼许多职工已成长为各岗位上的技术尖子和工作骨干。另外,很多职工还自加压力,互比互学,互帮互助,采取参加自学考试、函授教育等形式,形成了自学成才的良好风气,现有1人获MPA研究生文凭,3人达到大学本科学历,大专学历以上者占到全厂职工总数的34%,有高级职称者2人,中级职称4人,初级职称7人,通过自学提高了职工的综合素质,学到了专业技术,推动了工作发展。 [Page]
4、发挥职工的聪明才智,鼓励职工为企业发展献计献策。为加强企业管理,提高企业效益,调动职工的工作积极性、创造性和主人翁意识,在职工中开展了“我为企业献一计”活动,共征集到涉及生产经营、设备改造、技术革新、工艺完善、职工技能培训、企业文化、职工生活、厂区绿化美化和公益活动等九大类,共计35条合理化建议和方案,相继解决了污水输送管道焊接、格栅机、搅拌机、沉砂池改造等多方面的技术难题,对合理化建议被采纳并取得实际效果的职工进行了奖励,形成了职工关心企业,为生产发展献计献策的良好风气,为开展污水处理工作提供了有力保障。
5、积极开展精神文明建设活动,将企业文化建设推向更高层次。坚持在职工中开展道德建设、诚信建设等活动,从说话、办事和日常小事上规范职工行为,开展了走上街头宣传环保知识和学雷锋活动,培育了职工助人为乐、无私奉献的精神,涌现了**拾金不昧,将10800元存折送回失主手中的先进事迹和先进个人。开办职工学习园地和编发企业简报,对重大事件和职工中涌现出的新人、新事、新风貌进行及时报道,用身边人、眼前事激励职工奋发向上,建功立业。丰富活跃职工文化生活。坚持利用“三八” 、“五一”、“五四”、“七一” 、“十一”、元旦等节日,举办棋类、球类、文艺比赛等各项文化娱乐活动,活跃职工精神生活。并与市政园林局等单位进行了篮球比赛,使职工生活充满了活力与激情。
6、宣传展示企业建设成果,激发职工的荣誉感和献身污水处理事业的信心。仅今年在中国环境网、**日报、**日报报道污水处理的稿件就达20多篇,并对企业建设成就在陕西建设网和《**年鉴》上进行了宣传。市电视台对污水处理成果进行了多次报道,制作了专题片《发展中的市污水处理厂》。国庆期间,用79块展板、150多幅照片,在方舟广场举办了“人与水的和谐”——发展中的市污水处理厂摄影图片展览,从领导关怀、工程建设、污水处理运行、党的建设、环境建设、友好往来、职工生活、企业前景等8个方面对污水处理成果进行了全方位展示,观看群众达2万多人,受到社会各界的好评。树立了企业的良好形象,激发了职工对企业的热爱之情。
六、美化绿化环境,创建花园厂区。
1、投身全市第四战役,积极参与城市环境综合整治活动。拆除了厂内长25米、宽16.5米,占地总面积412.5平方米的老设备库房,改变了设备库房有碍电信广场景观的局面。加高了紧邻电信广场的厂区围墙120多米,加高围墙1.5米,装设敞开式护栏67米,组织人员对厂大门外围墙上和电线杆上的野广告进行了清除,对草坪内的冬青、刺柏等花木定期修剪,对草坪内的垃圾、杂草及时清除。对位于川口的我厂污水提升泵房院内外的环境进行了美化。为城市环境综合整治做出了应有的贡献。
2、美化绿化环境,营造绿色厂区。按照《市庭院绿化管理办法》的要求,以创建“园林式”单位为目标,提出了“厂区是我家,环境建设靠大家”、“企业的形象就是你我的形象”、“保护生态环境,建设清新家园”等口号,并采取召开环境建设专题会、张贴宣传标语、征集环境建设合理化建议等形式,营造出开展环境建设工作的浓厚氛围。以“营造优美环境,建设绿色厂区”为主题,以环境整治、植树造林、绿化厂区活动为载体,组织集体劳动34次,春、秋植树3180多棵,成活率达到99%。扩充绿化带2000多平方米,清理垃圾、土方510多方,平整场地、粉刷老办公楼,并对门窗进行了修缮,使厂区的环境面貌焕然一新。绿化厂区坚持乔、灌、花、草相结合,做到植物配置与环境、景观协调一致。厂区共有新老花木16000多株,错落有致,自成佳趣,常绿植物占到植物总数的48%以上。除生产建筑物占地外,所有空地全部实现绿化,绿化覆盖率达到60%以上。在办公楼前、办公楼走廊和各个办公室摆放花木200多盆,形成了绕楼绿化带,构建出了赏心悦目的办公环境。制定了环境建设规章制度,加大日常管护。配备了园艺专业技术人员,将其送到外地进行绿化知识培训,给花木定期浇水、施肥、修剪、喷药等工作。今年申报了市级庭院绿化先进单位,目前,此项工作已通过了**办事处、**区、**市三级验收。不断加强对职工的环保教育,划分卫生绿化责任区、责任到人。如今,放眼望去,整个厂区绿草如茵,杨柳依依,鲜花绽放,庭院整洁,环境幽雅,生机勃发。在三季有花,四季长青的厂区里工作,员工们神清气爽,工作效率倍增,达到了用环境影响陶冶人,培育塑造人的目的。
七、工会、共青团、社会治安综合治理等各项工作全面发展。
我们高度重视工会群众组织作用的发挥,健全了厂工会和机关分会、生产车间分会机构,开展了“我为**大发展”劳动竞赛活动、“我为企业献一计”活动,献爱心扶贫帮困捐款活动。在“五一”、“十一”开展了文化娱乐活动。积极倡导“晚婚晚育、优生优育”的婚姻观念,开展了为育龄女职工体检等活动,并成立了伙管会,强化职工灶的管理,发挥了工会作用,维护了职工利益。以“党建带团建”,组织开展多种活动,发挥团员青年的生力军作用。强化门卫管理制度、来客登记制度、交接班制度和夜间巡逻,加高加固厂区围墙,加强对要害部位与经济部门的管理工作和厂区的安全综合治理工作,保持了厂区安全稳定,营造了安定团结的政治局面。 [Page]
八、实施温暖工程,维护职工利益,为职工办实事办好事。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,在这一宗旨指导下,我们牢固树立“群众利益无小事”的思想,以人为本,从长远着眼,从一点一滴的小事做起,积极实施“温暖工程”、“民心工程”。一方面全力抓好生产运行,一方面千方百计筹措资金,改善职工的工作生活环境。投资10余万元,购买新的办公桌椅、沙发、书柜,使职工的办公条件得到良好的改善。建起了保本经营、福利性的职工食堂,为职工提供质量上乘、价格优惠、花样多变的可口饭菜,职工比较满意。建立了茶炉房全天向职工开放;职工澡堂每周二、五定期开放,生产忙时随时开放。在资金紧张的情况下,向职工发放污染津贴。为职工制作工作服2身,厂服1身。购买了洗衣机,职工工作服定期清洗。“六一”期间给职工独生子女发放了补助,“八一”召开了座谈会,给在厂工作的复转军人发放了纪念品,农历八月十五给职工发放了月饼等慰问品,重大节日不忘慰问困难职工。职工住院、家里有事厂里都要派员前去看望并给予协助。核定生产成本,强化经营管理,成立隶属于厂里的市朝阳物资经销部,在搞好生产工作的同时,积极走多种经营的路子,为职工谋福利。确定职工工资工资方案,做好工资套改工作,工资按时发放,“三金”按时上缴。职工福利国家政策有明确规定的,基本上都得以落实,努力维护职工的经济利益,赢得了职工的称赞。
工作中存在的问题与不足
20xx年,经过全厂上下的共同努力,我们取得了一定的成绩,但工作中仍存在一些问题和不足,具体为:
管理工作有待加强,机关百分考核、生产经济责任制、收费目标责任管理制等制度审议后,应尽快予以实施;新进人员业务技术素质有待进一步提高;政治理论学习的深度不够,理论知识与实际工作的结合还需进一步加强;新形势下开展企业的思想政治工作和精神文明建设工作的新途径、新方法还需要积极探索。 如果觉得《企业2017年工作总结》不错,可以推荐给好友哦。

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