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厂工会2017年工作总结

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**厂工会在分厂党委和上级工会的领导下,在分厂行政的大力支持下, 坚持以人为本,服从服务于我厂生产改革发展的大局,坚持开展以“敬业、求知、关爱”为主题的职工之家创建活动,充分调动员工的积极性和创造性, 全面履行四项基本职能,创造性的开展工作,为促进企业生产建设,改革发展和稳定员工队伍发挥了工会组织应有的作用。
一、加强组织建设,深化建家工作,推进基础工作规范化。
1、抓好政治理论学习,提高工会干部的综合素质。分厂两级工会结合新形势下工会实际,按照企业改革发展和努力提高素质的需要,组织工会干部学习了党的十六届四中、五中全会和工会十四大会的精神,努力提高工会干部的政治素质和理论素质。同时厂工会购买了《基层工会主席岗位适应性培训》、《职工民主管理工作》、《工会劳动保护工作》、《工会经济技术创新工作》等教材。采取授课、电教、经验交流等多种形式相结合,共同学习、讨论新时期企业工会工作开展的新思路、新办法,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识和服务意识,努力提高工会干部综合素质,推动了我厂工会工作的整体水平的提高。
2、加强基础工作,努力实现工会工作制度化、规范化。分厂工会深入车间、班组了解工会组织情况,加强基层工作指导。基本实现了各车间、班组工会组织体系健全,工作制度化和规范化。今年厂工会汇编了工会工作制度××项,使工会工作向制度化,规范化迈进一大步。
3、强化以“敬业、求知、关爱”为主题的小家建设活动。我厂工会坚持开展了以“敬业、求知、关爱”为主题的工会流动红旗竞赛活动,夯实车间小家建设,增强工会工作活力,提高工会干部注重实效、致力创新的意识和维权能力。截止20xx年 11月份,我厂有车间级模范职工小家**个,车间级先进职工小家*个,车间级合格职工小家*个。班组模范职工小家**个,班组先进职工小家*个,合格职工小家**个。
4、强化检查监督,严格执行财经纪律。全厂两级工会组织认真执行财务制度,坚持财务月报制度、经费预算制度和财务审批制度,坚持按照工会经费开支范围管好、用好经费。健全工会财产、物资台帐,不断完善工会经审制度,推动两级工会经审工作。各分会坚持会费收缴、使用制度,精打细算,量入为出,最大限度地发挥了经费作用。
二、大力开展“建设节约型职工小家、争做节约降本标兵”活动。
1、挖掘内部潜力,全员参与技术创新。厂工会充分调动广大一线员工积极投入到技术创新活动中,实施了“在全厂一线员工中大力开展技术改进”活动。截止20xx年11月,共收到技术改进成果**项,创经济效益***万元,共收集合理建议 *** 条,其中实施*** 条,创可计算价值 **余万余元。
2、开展修旧利废,人人参与降本增效。随着设备管理和巡视点检工作的不断完善,修旧利废逐步由规模活动转变为及时修复,从年初至今,共修复各类备件***件,创经济效益**余万元,强化了员工的技术水平,为我厂降本降耗工作做出了积极的贡献。
三、打造平安企业,安全生产大督察。
继续按照全总《三个条例》要求,发动职工查找安全隐患,参与安全事故调查处理、跟踪、监督、整改方案的落实,进一步维护了员工身体健康和生命安全。认真组织开展以“建设和谐×× 打造平安企业”为主题的安康杯系列活动,年初分厂工会举行安全互保对子和工会安全责任书签订,工会安全责任书做到层层签订(厂工会和车间工会、车间工会和小组长、小组长和员工)。全厂员工签订率达100%。分厂工会在安全月活动中开展了“安全专刊黑板报评比,一场安全知识竞赛,一次安全大检查,安全金点子,安全书画摄影展”为主要内容的“五个一”活动。20xx年1-11月份,三级工会组织共开展检查活动×××次,查出隐患×××项,已责成行政整改××项,有两项正在整改过程中。在活动开展的同时,分厂工会注重对活动中的好方法、新途径进行总结,并在全厂范围内推广和实施。
四、突出维护职能,深化民主管理,推动依靠方针的落实。
1、完善民主管理制度,充分发挥职代会作用。坚持分厂每年一次职代会、车间每季一次职代会、班组每月一次民管会制度。凡应该由职代会审议、通过、决定、监督的事项,都已提交职代会。职代会四个专门工作委员会,定期不定期开展活动,按规定行使职权,认真履行职责,切实维护员工的合法权益。职工代表提案作到了条条有着落,件件有答复。
2、巩固厂务公开成果,加强职工民主监督。我厂在厂务公开过程中本着“掌握一条原则(应该公开的必须公开),围绕三大主题(生产经营、员工切身利益、党风廉政),突出一个重点(员工分配)”,保证职工对重大问题的知情权和监督权。全厂各车间都制定了《厂务公开实施办法》,建立了事务公开专栏,***个班组建立了厂务公开台帐,除坚持以职代会为主要公开形式以外,还充分利用黑板报、车间小报以及各种会议进行车间、班组事务公开,对职工关心的热点问题进行了定期或不定期公开,分厂工会还坚持了每季度对厂务公开情况进行监督检查指导。
3、温暖工程暖人心,切实代表和维护职工利益。一是建立健全困难员工档案。健全了全厂**户困难员工家庭档案,明确了帮扶联系人,定期走访和慰问困难户,切实发挥了“第一责任人”的作用。截至20xx年10月止,办理职工困难补助***人次,金额*****元,困难职工子女助学*人,金额***元,慰问生病和住院职工及工亡职工家属**人次,慰问金额****元。二是开展了对困难职工家庭“一帮一”的帮扶联系制度,做到了及时掌握情况,帮困到家庭。分厂工会在知道××车间职工×××因肾病加重而无力治疗时,积极联系总厂医院进行转院治疗,并在全厂员工中发出了献爱心的捐助活动,共收到捐款*****元,并及时把捐款送到了病人手中,解决了该职工的燃眉之急。三是履行社会责任,组织员工献爱心,四月份为****企业帮扶中心募捐*万余元,十一月份向灾区捐款****元,捐赠棉毛衣物****余件(折款*****元)。 [Page]
4、维护女职工特殊利益,做好女职工工作。两级工会组织贯彻落实《女职工劳动保护规定》等法律法规的实施,切实维护了女职工的合法权益,几年来无一侵权事例发生。同时积极协助行政做好女职工劳动保护,监督各车间对女职工劳动保护措施的实施,做到女职工安全无事故,维护了女职工的身体健康和生命安全。在全厂范围开展职工预防艾滋病知识、禁毒知识的宣传和学习,同时组织员工参加了全国职工预防控制艾滋病及禁毒知识竞赛答题,参赛率达100%。
开展了“双文明巾帼建功立业”活动,一年来女职工提合理化建议**条,被采纳实施**条,创价值***万元;组织劳动竞赛**项,***人参加,创价值**万余元;修旧利废**项次,创价值**万元。根据*厂工会女工部工作要求,在*个岗位开展“巾帼创新在岗位”建功立业竞赛活动,至10月份,*车间的水泵班已节约用水××××㎡,价值××××元;×车间××班在降本降耗上下功夫,动脑筋,进行技术改进,节约资金××万元;××车间××班加强班组成本管理,修理废刀片×××片、废带锯片××条,节约成本×万元。
今年根据全总提出的“311”工作计划中关于“全面提高女职工素质,培养造就一批适应新世纪新阶段需要的高素质的女职工队伍”的工作部署,在分厂女员工中开展了“着力素质提升,造就知识型员工”活动,全厂共有×××名女职工参与了此项活动,分别从政治素质、业务工作能力、职称技术等级、学历、知识五个方面进行素质提升,使女员工的政治思想觉悟、岗位技能素质、文化素养都得到不同程度的提升,既有胜任本职岗位的工作技能素质,又有应对岗位竞争的能力素质,为建设一支高素质女职工队伍打下了坚实的基础。
5、坚持开展“五必谈、五必访”活动,积极配合党政做好员工思想政治工作,把不和谐因素解决在萌芽状态。
五、重视企业文化,增强团队精神,探索工会工作新途径。
1、重视企业文化,培养员工团队精神。文体活动是企业文化建设的一个重要内容。分厂除每季至少组织开展一次全厂性的大型文体活动外,各分会根据生产特点开展力所能及的小型活动。据统计:分厂工会和各车间工会共开展文体活动××项次,参加人数达××××余人次。在20xx年中铝贵州企业体育活动月中,我厂荣获了男子乒乓球赛团体冠军和象棋团体、个人冠军等系列奖项。
2、强化宣传阵地,发挥示范导向作用。厂工会围绕生产工作中心和自身实际,坚持以凝聚人心、鼓舞士气,加强宣传报道工作,充分发挥宣传工作的示范导向作用。至今,全厂工会系统在厂传媒中心、《××报》发稿×××篇,《××时报》登稿××篇,《中国××报》刊登×篇,“**网”刊登*篇,**日报《*****》杂志上发表论文*篇。
六、落实“创争”活动,全面提升员工素质。
1、在全厂实施了“一、二、三”员工读书工程,订做一个书柜、订阅二份以上报刊、购置三十本以上图书。成立了摄影协会和书画协会,举办了“建设廉洁文化,促进廉洁从业”书画摄影展、“安康杯”书画摄影展、黑板报出刊比赛、员工读书心得交流等,使员工文化创作活动呈现出经常化、多样化、群众化。
2、各车间结合分厂工会“创争”活动方案的要求,建立了学习组织,制定了活动方案。目前我厂各分会都制定了车间、班组、员工三级愿景。部分车间、班组还制定了具体的学习安排、步骤、措施。厂工会和一些车间先后在创建阅览室的基础上,购置或补充了学习资料。
3、分厂工会根据***厂工会的统一布置,我厂开展了**个工种的员工技能大赛,共有****余名员工参加了培训和考试,掀起了学技术的热潮,其中**车间的***荣获**企业电工专业第一名,**获得****成型第一名,**获得****管理第一名,分别荣获**省技术能手称号和晋升一级技能等级。
一年来,我们虽然做了大量工作,也取得了一定成绩,但是,与党政组织和上级工会的要求、职工的期望对照,仍有相当大的差距。
一是全厂**个车间发展不平衡,参差不齐、差距大;
二是今年工会干部培训少,没有完全达到“提高干部独立工作能力和维权能力”的预期目标,致使有的车间独立活动能力差,存在等待观望现象;
三是“创争”活动起步早,行动慢,整体还处于打基础阶段。
四是劳动保护监督检查工作还有“死角”,活动内容单一,缺乏针对性、时效性。
回顾一年的工作,有许多不尽人意的地方,我们将认真总结存在的问题,力争在今后的工作中逐一认真解决,我们将进一步转变观念,解放思想,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,努力开创工会新局面,为实现“××××××××”的美好愿景作出我们应有的贡献。

20xx年工作思路:
一/加强党代会精神的贯彻落实。
**书记关于《推进党建工作创新,促进企业科学发展,为建设“*********”的和谐**而团结奋斗》的工作报告是今后一个时期**企业纲领性文件,为工会工作指明了方向。为此我厂工会将结合实际情况认真贯彻学习大会精神。一是组织全厂工会干部、工会小组长统一学习;二是出一期专刊宣传大会精神;三是各分会结合实际制定学习规划和落实方案;四是各分会结合实际开展富有实效的活动,全面落实大会精神。 [Page]
二/加强对《企业工会工作条例》的宣传学习。
*厂工会为宣传贯彻落实“条例”,实施了“五个强化”和“六个一”的贯彻落实规划。“五个强化”既“强化领导、统一思想,强化宣传、营造氛围;强化措施、健全机制,强化考核、确保效果”“六个一”及“购一批学习辅导资料、召开一次座谈会、开展一次撰写学习心得体会、举办一次黑板报比赛、举办一次知识竞赛,举办一期培训班”,全部活动计划在20xx年5月前完成。
三/大力开展“建设节约型小家、争做节约降本标兵”活动。
一是在做好合理化建议和修旧利废传统项目的同时,不断拓展经济技术创新活动新领域,是“建争”活动的重点,认真总结、大力宣传在创新活动中的先进典型人物,强化员工的创新意识;二是抓好节约型企业创建工作的深入开展;三是大力开展以“构建和谐**,打造平安企业”为主题的安康杯活动。
四/落实依靠方针,突出维护职能,做好员工的维权工作。
一是继续坚持和完善两级职代会召开,坚持企业重大决策和涉及职工切身利益的重大事项,必须经过职代会的通过,充分发挥职代会四个专门委员会的作用;二是认真落实员工的知情权和监督权,不断健全厂务公开建设;三是加强女职工特殊权益保护,充分发挥女职工在企业发展中的积极作用;四是健全帮扶机制,加大帮扶力度,为员工解决实际困难。
五/“树形象、建小家”,不断推进我厂的小家建设。
一是加大对车间分会的小家建设的力度,着力改善小家的基础设施建设;二是深入推进“敬业、求知、关爱、节约、和谐”职工小家建设,特别是要在“节约”和“和谐”上下功夫;三是加强对小家建设的宣传力度,让每一位员工都了解小家、建设小家、爱护小家。
六/开展形式多样的文体活动,推动我厂企业文化建设。
一是要协助和配合党政组织大力加强职工思想政治教育工作,强化“三德”建设,不断提高职工的综合素质;二是要加强对职工的岗位技能教育和培训,不断提高职工的技术业务素质;三是发挥工会的特点,广泛开展群众性的经济技术创新活动,最大限度地挖掘职工的聪明才智,充分调动职工的积极性和创造性。四是进一步搞好群众性的文化体育活动,丰富职工的精神文化生活。开展生动活泼、群众喜闻乐见的各种文体活动,使职工文体活动的功能得到更有效的发挥。努力使各种文体活动落实到基层,扩大职工的参与面,使职工文体活动的功能得到更有效的发挥。

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