您现在的位置: 培训之家范文频道工作总结机关部门总结市教育局2017年工作总结_教育局工作总结

市教育局2017年工作总结_教育局工作总结

01-04 http://www.pxzj8.com 机关部门总结 人气:605

市教育局2017年工作总结_教育局工作总结为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为机关部门总结,本站还有更多关于机关部门年终总结,机关部门工作总结,机关工作总结,机关个人工作总结,工作总结 - 机关部门总结的文章。 正文:

      一年来,我局紧紧围绕市委、市政府的中心工作和上级教育主管部门下达的责任目标,按照局年度总体工作安排,全面贯彻落实“教育强市”战略,以改善办学条件、加强队伍建设、提高教育质量、促进和谐发展为重点,攻坚克难,求真务实,使各项工作得以顺利开展,为完成全年各项目标奠定了扎实的基础。

一、主要成绩

    (一)、强化政府公共责任,教育工作得到重视和加强

市教育局注重加强同上级领导和相关部门的沟通与联系。局领导定期向市主要领导、分管领导汇报教育工作情况,取得他们对教育工作的重视和支持,营造了浓烈的重教氛围。市委、政府、人大、政协等部门主要领导多次深入中小学进行视察调研,为我市发展教育提供决策依据。市委、市政府确立了把教育摆在优先发展的战略地位,认真贯彻落实“两个优先”:即教育经费优先落实,教育问题优先解决,并出台《中共xx市委、市人民政府关于建设教育强市的决定》、《xx市教育中长期发展规划》两份文件,确立了市直部门联点支教制度,以领导力量、资金保障、责任落实、制度规范等方面全方位推进教育工作,形成教育工作齐抓共管的良好局面,为我市教育事业的良性发展提供了强有力的保障。今年,控辍保学工作取得了明显成效,全市小学生辍学控制率稳定保持在0%,初中学生辍学控制率为0.1%,两项数据远远超过湘潭市年初下达的小学0.5%,初中1.5%的目标任务。

(二)、重点工程、实事工程有效推进,办学条件得到改善

1、重点工程进展顺利

①xx学校提质改造工程。田径运动场改造项目总投资约300余万元,将原炉渣跑道和砂土足球场改造为塑胶跑道和人造草皮足球场,建设面积约12000平方米。20xx年4月12日开工,8月28日全部竣工。综合楼改扩建工程项目建设面积约3500平方米,拆除原师生食堂,建设一栋两层多功能综合楼,一层为食堂,二层为报告厅,总投资约780万元。设计方案经过多次评审,反复酝酿讨论,并现场验证,最近才获得通过。目前资金筹措还没有正式到位,只要前期资金基本到位,预计设计图纸在11月下旬出台,12月上旬完成招投标工作,12月中旬开始拆除,12月下旬可以开始进入正式施工阶段。

②、姜堰学校学生宿舍及食堂改扩建工程。总投资88万元,建设面积为610平方米,三层(一层为食堂,二、三层为学生宿舍)。工程于6月上旬开始施工,现主体工程已竣工,正在进行装修工程。预计明年开学可以投入使用。

③、职业中专与xx集团联合办学。自今年三月xx市人民政府与湖南xx教育科技有限公司签订联合办学协议以来,各项工作进展比较顺利。在今年9月开学前,由xx公司投资四十多万元将原xx职中校内的教育教学生活设施加以添置维修,保证了今年下半年教育教学工作的正常进行。新征土地60多亩,建设两栋学生公寓和实训楼,总建筑面积11000多m2,总投资1800多万元,公寓主体已经竣工封顶,现已进入内部装修阶段。

2、合格学校建设基本完成

    我市继去年完成了四所合格学校建设后,今年东湖学校的合格学校建设被列为省实事工作,白关学校的合格学校建设被列为湘潭市实事工作。目前,两校硬件建设基本完工,软件资料已按要求成型。11月11日,两校顺利通过省市合格学校验收。

    3、校舍安全工程进一步推进。教育局会同市消防队、国土局、建设局、房产局、水利局、气象局、安监局、科技局的专家们对全市校舍进行了细致的排查鉴定,学校危房改造和校园基础设施建设成效显著,共投入校舍维修、建设资金1700多万元,建设和维修面积13000多平方米,大大改善了农村中小学的办学条件。

   (三)、深化人事制度改革,教师队伍建设不断加强

    1、积极推进学校人事制度改革。今年我市在各中小学均实行了校长负责制、教师聘任制,对各学校实行了目标管理,促进各学校规范办学,完善学校治理机构,改革和完善了校长选拔任用制度,按照“全面考核、明确导向、注重管理、突出实绩”的原则,加强了对中小学校长及学校领导班子的有效管理和考核,进一步推进了人事制度改革。营造了让人想干事、让人能干事、让人能干成事的氛围,形成了讲正气、比贡献、突出绩效和群众公认度的用人机制。目前,各学校领导班子人心思进、干劲十足,呈现出前所未有的生机与活力。

   2、从提高综合素质出发,加强教师队伍建设。一是实施师德建设工程。加强对教师经常性的思想和职业道德教育,引导教师教书育人、甘于奉献。建立对坚持农村教育教学工作教师的长效激励机制,充分发挥政策导向作用,激发教师的工作热情和积极性,涌现出王方华、肖龙、彭炳文等国家、省、市级优秀教师。二是落实教师工作责任制。以绩效工资改革为契机,全面建立中小学教师教学业务档案,加大工作考核力度,切实落实教师工作责任制,建立健全教师工作考核评价机制,考核结果与教师绩效工作及福利津贴相挂钩,促使学校内部形成高效的运行机制。三是建立健全中小学教师引入机制。严把教师入口关,全面实行新教师考录制度。经过努力,今年招聘新教师10名,充实了农村中小学师资力量。四是以人为本,为教师办实事。争取财政拨款,兑现义务教育学校教师绩效工资;为减轻教师负担,继续实行教师免费参加继续教育,并把继续教育培训课堂延伸到各中小学;着力解决教师职称评聘问题;积极筹措资金,慰问和重奖在教育教学工作中做

www.pxzj8.com 出贡献的优秀教师。五是重视提升民办幼儿园管理者水平。提高幼儿教师业务素质,充分发挥本市的幼教资源,组织市示范性幼儿园与乡镇幼儿园互动交流,并进行业务指导和培训,提升广大幼师业务水平,满足人民群众对优质幼教资源的需求。

    (四)、建立质量监控体系,提高教育教学质量

为切实扭转我市基础教育质量滞后的面貌,我局按照《xx市中小学教育教学质量目标管理考评办法》,加强对全市中小学教学质量的监控,建立全方位、全过程的质量监控机制,完善教学目标跟踪考核办法,通过实行质量监控,把教学质量责任明确到学校,分解到每个教师,形成一级对一级负责的质量管理模式;全市已形成以“课堂促教研、教研促教学、教学促进成长”的教育科研氛围,教育教学质量有了全面的提高。

    1、小学教育水平稳步上升。小学组织抽查考试和毕业会考,严肃考风考纪,规范教育程序,使教学质量的评价更趋客观合理;创新教研模式,认真组织开展教学比武和观摩活动,取得良好的效果。

    2、初中教育质量有新突破。全市通过以教研带动教学,以先进校带动薄弱校,有力促进教研活动向纵深方向开展。同时,注重对统考的客观评价,将评估以综合比的形式细化到每所学校、每个班级、每个学科,注明相关校长、班主任及科任教师,并将评估情况汇编成册,为各校对教师的量化评分提供依据,有效地调动了教师工作积极性。从中考成绩看,今年初中学生会考合格率较往年有较大的提高,达到94.7%,上升4.1个百分点。

    3、高中教育取得长足进步。近几年,我市高中阶段在优秀生源大量外流的不利前提下,仍然取得较好成绩。去年二本以上人数30人,今年二本以上人数达40人,居湘潭市中等水平。

(五)、统筹发展各类教育,教育整体水平得到显著提高

1、幼儿教育、义务教育普及程度得到提升。学前一年教育率达100%,学前三年教育入园率今年已达到83%,小学适龄人口全部入学,小学毕业生100%升入初中,三残儿童入学率达到85%。各项指标均初步达到2015年时的省定标准。

2、普职教育协调发展。初中毕业生升入高中阶段学校比例达到94%。同时,今年成功实现长沙xx教育集团与xx职业中专联合办学,目前xx集团已新征土地64.7亩,新建学生公寓三栋(在建),并添置了大量教学设施设备,预计今年总投资达1800余万元。该校计划3年内招生规模达到6000人,并拟与香港理工大学联合办学,创建环球职业技术学院,打造我市职业教育的航空母舰,我市职业教育步入崭新发展期;各类职教资源进一步整合,创建了职业教育中心并已接受省示范性职教中心检查评估,有望步入省示范性职教中心行列。

(六)加强综合治理,教育环境日趋改善

1、加强教育内部管理,坚决实行三大公开。认真贯彻《行政许可法》,全面推行政务公开。20xx年,我局认真组织了《行政许可法》的学习、宣传和培训工作,成立了政务公开工作领导小组,将办公机构地址、电话、( 全国最大的免费公文网)工作范围、工作人员、工作程序等长期公示。杜绝了人难找、门难进、脸难看、话难听、事难办“五难”现象,形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制。加强教育内部审计工作,大力实行审务公开。我局认真贯彻执行《审计法》,加强了对学校的审计工作,做好审计相关事项的公示工作,规范了教育经济秩序,提高了教育经费的使用效益。加强学校民主管理,努力推行校务公开。全市各级各类学校相继建立健全了工会,完善了教代会制度,落实了教代会四大职权,学校法治氛围得到增强。与此同时,各学校积极推进了家长委员会的建立,学校决策涉及学生权益的重大事项,都要听取家长委员会的意见,接受家长委员会的监督。全市教育系统努力推行校务公开制度,各校普遍建立由各校党组织统一领导、学校行政主持、工会协调监督、业务部门各负其责、教职工参与的校务公开领导机制和工作机制,以校务公开栏和教代会为主要形式,将学校改革与发展的重大决策、规划和实施方案;学校经费预算、大额经费的开支;职称评聘、工资晋升;大宗物资的采购,基建和专项工程招标、学校领导廉洁自律情况,人事分配及其它需要公开的重大事项均实行公开公示制。

2、加强教育综合治理,构建教育和谐环境。我局高度重视治安综合治理工作,牢固树立“安全工作无小事”思想,成立了“社会治安综合治理领导小组”,制定了预防和处置突发事件预案,层层签订了综合治理保稳定保平安责任书。与有关部门通力合作,按照“齐抓共管,标本兼治,突出重点,务求实效”的原则,从“严厉查处危害学校正常教育教学秩序的违法犯罪案件,整顿和规范学校周边的市场秩序,规范营业性网吧的经营行为,整顿学校道****通秩序,加强学校法制教育,抓好学校内部安全保卫工作”六个方面入手,深入开展创建平安校园、整治周边环境活动,为青少年学生的活动提供一个和谐、安全、健康的学习和生活场所,从而达到维护学校周边治安秩序,优化校园育人环境、净化社会风气的目的。

(七)加强党员队伍建设,努力实践科学发展

我市教育系统切实加强各支部的组织建设,发挥党员干部先锋模范作用和战斗堡垒作用,加强思想、制度、组织、作风建设,不断增( 全国最大的免费

www.pxzj8.com 公文网-www.pxzj8.com)强创造力、凝聚力、战斗力;认真开展深入学习实践科学发展观活动,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,突出特色、突出重点、突出实效,以“践行科学发展观、办人民满意教育”为载体,深入开展以“理念创新、师德创先、育人创优;带好队伍、出好业绩、树好形象;服务学生、服务教师、服务家长”为主要内容的“三创三好三服务”主题实践活动。进一步加强了教育系统党风廉政建设,大力开展“整治发展软环境,建设服务型机关”专项工作,切实维护教育行业的良好形象,深入推进廉政文化进校园活动,营造了风清气正的教育改革发展环境。

二、存在问题

1、经费短缺仍是制约我市建设教育强市的瓶颈

一是教育负债严重。目前,全市义务教育阶段负债达1972.29万元,非义务教育阶段负债543.62万元,教育系统共负债2515.91万元(具体见附表1),学校不堪重负,严重影响了学校正常运转;

二是合格学校建设所需经费缺口大。按照省教育强市要求,至2015年,90%的学校要创建成省合格学校,我市目前仅六所学校还只是低水平合格,学校基础设施建设所需经费还尚无着落。

三是确保教师队伍待遇落实所需经费数额大。目前,教师基本工资已足额发放到位,但教师绩效工资如按政策发放到位,每年需增加500多万元。

四是进一步整合教育资源,调整学校布局,加强定点学校建设所需经费巨大,如改造建设xx乡中学等学校。

2、教师队伍建设任务艰巨

建设一支数量充足、结构合理、素质精良的教师队伍,是建设教育强市的保障。目前,我市教师总量足(稍微超编),但教师结构性矛盾很突出。一是年龄结构不尽合理,小学教师平均年龄达46岁,初中教师年龄达38岁,不少小学平均年龄已超过50岁;二是学科结构很不平衡。文科类教师普遍富余,而理科、艺体、英语、信息技术等专业教师又严重缺乏,严重影响了新课改的顺利实施,有些农村小学一些课程甚至无法开课。三是骨干教师、学科带头人、名校长、名师严重不足。按教育强省目标要求,(到2020年,要建成一支拥有占中小学教师总数2%的国家级骨干教师,7%的省级骨干教师和15%的市级骨干教师的高水平师资队伍)。我市骨干教师队伍及名校长严重不足,队伍建设任务艰巨。

3.教育均衡发展问题仍然很突出

一是职业教育发展步伐不快。职业学校办学条件欠佳,发展后劲不足;职业教师队伍整体素质不高,双师型教师严重缺乏;职校专业设置缺乏精品专业,缺乏竞争力,职业教育的发展与经济社会发展对专业技术人员的需求还有很大差距。二是幼儿教育发展速度迟缓。一些地方幼儿教育普及程度不高,办园质量偏低,管理不够规范,优质优教资源较少,还不能满足广大市民对幼儿教育的需求。个别地方幼儿园条件简陋,存在严重的安全隐患。三是城乡义务教育发展不均衡。与城区学校相比,农村学校在师资、设施等各方面存在更大的困难和问题。

4、教育质量提高任重道远

我市教育教学质量还不尽人意,离领导的要求和人民群众的需求还有一定距离,突出表现在高考情况不够理想,升入一本、二本的比例相对较低,尚未达到湘潭平均水平。究其原因主要是生源质量差、学校骨干教师少、教师积极性未得到有效发挥等,要改变目前状况还有大量工作要做。

三、来年工作思路

20xx年,我市教育工作取得了不错的成绩,但离人民群众对优质教育的需求尚有一定的差距,今后,我们将认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,用科学发展观统领教育改革发展全局,积极实施教育强市战略,牢固树立质量就是生命线的办学宗旨,提高教育管理水平,全面提高教育质量和办学效益,努力办好人民满意的优质教育,力争为xx经济社会发展做出新的更大的贡献。 如果觉得《市教育局2017年工作总结_教育局工作总结》不错,可以推荐给好友哦。

Tag: 暂无联系方式机关部门总结,机关部门年终总结,机关部门工作总结,机关工作总结,机关个人工作总结,工作总结 - 机关部门总结

5 6 7 8 9 11 13