水利局政府效能建设暨“两项活动”整改方案
按照全县关于开展政府效能建设暨“两项活动”的统一部署，我局高度重视，认真组织，狠抓落实，制定了“两项活动”实施方案。在动员学习、提高认识的基础上，对照“六查六看”认真查找了存在的突出问题，通过边学边查边改，从提高认识、增强责任感，加强作风建设入手抓突出问题，抓整改措施，抓落实执行。结合今年上半年全到水利工作实际，通过认真查找当前工作中的存在的主要问题，在认真分析问题原因的基础上制定以下整改方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十七大精神和省第九次党代会、县第三次党代会及县委三届三次全体（扩大）会议精神为动力，以查摆问题、建章立制、整改落实为主要形式，围绕“突出发展工业、着力建设县城”战略，以提高水利部门执行力为突破口，全面加强机关效能建设，努力探索提高政府应对新形势、适应新变化、顺应新发展的执行力，提升政府机关公信力，为推动我县经济社会又好又快发展提供强有力的保证。[www.pxzj8 .co m 收集整理]
坚持以人为本，牢固树立依法行政、执法为民的理念，认真学习相关法律法规，严格查找行政执法中存在的问题，深刻分析问题产生的原因，全面制定整改的有效措施和办法，进一步加强监督检查和督办，不断提升行政执法水平，杜绝执法不公造成恶性案件影响江陵经济发展，努力为我县经济社会发展营造良好的法治环境。
二、整改措施
(一)重点抓好四个学习、解决四个问题、增强四种意识，提高干部队伍素质。
1、抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的系统学习，解决方向不明、理想信念动摇等思想问题，增强为人民服务的宗旨意识。俗话说，基础不牢，地动山摇。没有扎实的理论功底，宗旨观念就会淡化。因此，必须加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，用革命的认识论、方去指导实际工作，努力提高党员干部的思想政治素质，把理论学习摆在头等重要的位置，纳入全年工作之中，做到年初有计划、定期有检查，并把理论学习作为党员干部年终考评的重要依据，时时处处牢记为人民服务的宗旨。
2、狠抓业务知识学习，解决能力不足的问题，增强自身责任意识。业务知识学的好坏，反映出一个人为社会服务的能力水平，体现出一个集体的形象如何。我们每个人在实际工作中，必须立足本职、着眼于全局，找准自己所处的位置，明白工作的重要性，增强责任意识，做到工作量化，使岗位与绩、效挂钩。
（3）狠抓法律法规、党规党纪和各项规章制度的学习，解决作风漂浮、艰苦创业精神不强的问题，增强实干苦干意识。作风漂浮、艰苦创业精神不强是放松世界观改造的结果。从现在起，我们将进一步修订完善各项规章制度，制定各项工作的考评办法，并使之细化、量化，进一步规范管理行为，严肃工作纪律，切实转变我们的工作作风。[ww w.pxzj8.c om 收集整理]
（4）加强时事政治学习，认清形势，解决改革力度不大的问题，增强忧患意识。物竞天择，适者生存，是事物发展变化的自然规律，通过时政学习，结合水利工程体制改革、水利工程水价改革、乡镇水利站改革，进一步加大教育管理力度，自加压力，转变干部职工压力不大、竞争意识不浓、服务基层观念不牢、忧患意识不强的落后观念，增强时代紧迫感。通过以上几个方面的学习，提高干部职工的素质，增强领导干部分析问题和解决实际问题的能力，为开创各项工作的新局面打下良好的基础。
(二)严格管理，规范行为，提高办事效率
1、认真落实政务值班制度。在建立健全政务值班制度的同时，严格要求每个干部当班时，必须忠于职守，严格执行政务值班纪律，不得迟来早走，不得以任何理由脱岗，确保电话畅通、信息畅通，遇事按程序及时处理报告，严禁出现迟报、漏报、瞒报信息等问题。建立科室领导值班巡查制度，督促本单位值班制度落实。
2、认真执行县政府的决定、决策和指示。通过制定和执行首问制、岗位责任制以及领导督办制、责任追究制，对县政府交办的各项工作，要坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。严禁以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。[w ww.gw dq.com 收集整理]
3、进一步转变工作作风，强化工作纪律。针对机关存在作风涣散、纪律松弛、意志衰退、安于现状、不思进取、只求过得去、不求过得硬的现象，重申劳动纪律，工作人员不得无故迟到早退，脱岗串岗、聊天嬉闹、上网玩游戏等。加强会议纪律，
www.pxzj8.com 杜绝开会迟到早退，中途无故离会等现象。树立昂扬向上的精神面貌，锐意创新的工作热情，认真负责的工作态度，勤勤恳恳地做事，踏踏实实地做人。4、进一步提高工作效率，高质量高速度完成各项任务。建立绩效考评机制，年底综述考评。局领导肩负督办检查责任，及时处理解决办事拖沓、不负责任贻误工作的问题，从而加深对上级工作意图的理解，加快执行的速度，加强执行的力度，进一步提高工作效率。
5、进一步树立大局观念，不断增强责任意识。事事要从大局出发，严禁本位主义，严禁把小团体利益凌驾于全局利益和中心工作之上，要讲团结、讲协作、讲配合，增强科室间、部门间的相互协调配合，杜绝遇事有利就办、无利就推的现象。无论什么工作都要尽心尽责完成,增强服务意识和团队精神，牢固树立大局观念。
6、增强服务意识，提高服务水平。建立服务承诺制，对县政府领导提供的服务要准、要快、要高质量。对社会提供服务，在规定和原则允许的情况下，要尽量及时满足需求。增强服务群众、服务基层、服务发展的意识，营造良好的统计发展环境。对基层民众要做到热情周到，坚决杜绝“人难找、门难进、脸难看、事难办”等现象的发生。
7、加强执法力度，提高执法水平。进一步加强水法规宣传，从广度和深度上下功夫，认真研究和解决水行政执法难的问题，增强全民水法制意识，营造良好的水执法环境。加大水政监察力度，加强水土保持监督管理规范化建设，狠抓水土保持审批、监督、收费等各项工作的落实。
8、实行政务公开、消除腐败现象。凡重大事项，必须经局党委研究，其它一般性事项，必须经局长办公会讨论决定。在财务管理上，实行民主理财，领导汇签制。凡200元以下的开支由分管领导把关报局长同意，500元以上的开支由集体研究决定。经费支出单据必须有经办人、证明人、具体事由、领导审批，方可入帐报销。在水利工程管理上，要加强工程项目的立项审查，实行逐级申报审批，加大项目建设内部审计监察力度。凡属行政管理和机关事务活动，都必须坚持政务公开、公正对待、平等择优的办事原则，自觉接受群众监督，从源头治理，消除腐败，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。[ww w.pxzj8.co m 收集整理]
三、落实责任
政治路线确定后，干部就是决定的因素。领导干部素质的高低，决定着工作效率的高低、效果的好坏。只有发挥榜样的作用，才能激发群众的工作热情、增强其斗志。领导干部在各项工作中处于排头兵的位置，起着榜样的作用，因此，我们必须致力于提高干部队伍素质，充分发挥领导干部的带头作用、表率作用。
1、抓好三个层次的学习。一是抓好局党委中心小组学习，由局党委书记吕东同志负总责，副书记朱国森同志直接负责，每季度组织一次。二是抓好党员干部队伍学习。党员学习由各基层党支部书记负责，每月开展一次党日活动，每半年召开一次党员民主生活会。干部队伍学习由党委书记或副书记召集，每月召开一次。三是抓好每周一次机关例会学习。由分管机关的纪委书记余大负责。通过抓学习，建立党员干部长期受教育的管理制度，明确责任，确保党员干部学习、教育、管理经常化、制度化。
2、坚持四个例会。党委会议每季度召开一次，由党委书记吕东同志负责；局务会议每两个月召开一次，由局长负责；局长办会会议每月召开一次，由局长或局长委托的副局长负责；局、办领导碰头会，每半月召开一次，由局长或防办主任负责。通过会议制度的落实，着力解决发展不足、情况不明、调查研究不够的问题，增强班子的凝聚力、战斗力，对群众反映强烈的热点、难点问题，坚持及时研究、及时解决，提高服务水平。
3、加强作风建设。以“快、准、细、实、严”五字标准来衡量检验我们的工作，结合政府效能建设，使我们工作作风进一步转变，并达到这“五字”标准。由纪委书记余大虎同志负责。
4、推进政务公开。为进一步落实在查摆问题过程中，群众反映强烈的热点问题整改工作，我局利用水利局门户网站信息技术方便、快捷、覆盖面广的特点，开展水利政务信息网上公开。通过信息网站，把水利部门的行政事务和主要措施向社会公开，向社会提供网上申报、网上信访、网上举报的渠道，以增强管理工作的透明度，直接接受社会监督，充分听取群众意见，进一步使水利工作做到便民、利民、为民，促进管理工作的公平、公正、公开。由纪委书记余大虎负责，局办公室具体负责。
5、积极向上争取水利工程建设资金，特别是骨干工程,如灌区节水改造，骨干排渠的疏挖配套，电排站修建等工程项目要加大争取资金的力度。由副局长傅德军、熊经林具体负责。
6、落实农村饮水安全建设工程。为认真落实地方配套资金投入不足，确保农村饮水安全问题，由副局长廖圣富负责、饮水办具体负责。
7、广泛开展水法规宣传、加大水利案件违法查处力度。在查摆问题过程中，群众对渠堤违章建筑物反映十分强烈，要求加大执法力度。我局应进一步加强水法规宣传力度，提高了全社会的水法律意识和水法制观念。为保障防洪安全、水工程安全和维护水事秩序，不断加大执法力度，严格依法行政。切实保护水利资源，维护人民群众的根本利益。由副局长廖圣富负负责，水政水资源科、水政监察大队具体负责。 如果觉得《水利局政府效能建设暨“两项活动”整改方案》不错，可以推荐给好友哦。
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