人力资源经理胜任能力等级评估表

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“√”表示（本评估结果将用来做为训练课程规划用）
举例价值观
定义：在任何环境下都坚持公司真诚待人、对尊重人的价值有正确的理解且能起表率作用地去实践和维护以
及传承公司的理念和价值观
能力
等级
具体描述选择栏
1初步理解公司对人的价值观但个人对人的价值观与公司的价值观不太一致
2理解公司对人的价值观在某些环境下能坚持公司部分的理念和价值观
3充分理解公司对人的价值观并能够坚持遵守公司正确的理念和价值观去作为√
4
充分认同公司对人的价值观在任何环境下都坚持遵守公司正确理念和价值观并能进而去实
践和维护公司的理念和价值观
5
非常认同公司对人的价值观在任何环境下都坚持公司正确理念和价值观并能起表率作用地
去影响他人以实践和维护及传承公司的理念和价值观

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