为构建和谐社会努力做好教育工会工作 领导讲话
各位领导，同志们：
根据这次会议安排，我就如何贯彻落实上级工会会议精神，认真做好今年的教育工会工作讲几点意见。
一、20xx年工作回顾
过去的一年，我市教育工会在局党组和上级工会的正确领导下，围绕教育改革发展稳定这个中心，积极创新工会工作思路，转变工作作风，踏踏实实做事，取得了一定成绩，被郴州市教育工会评为20xx年度目标管理先进单位，被省教育工会评为先进县（市）教育工会，被资兴市总工会评为女职工工作先进集体，工会组建工作目标管理先进单位。
（一）夯实工会组织基础
为夯实工会的组织基础，主要做了四件事：
一是抓民办学校工会组建工作。全市14所民办幼儿园通过行政审批，取得了“办学许可证”，我们通过认真宣传发动，召开会议，提高民办幼儿园主办者对工会的思想认识，理清组建程序，按湘教办字[20xx]4号文件，先后要求14个民办幼儿园成立了工会组织，126名民办幼师加入了工会组织，成为工会会员，并颁发《工会会员证》。实现了中国工会十三大提出的“哪里有职工，哪里就必须有工会组织”的目标。
二是抓好学校基层工会的换届工作。根据《工会法》的规定，我市各类学校工会组织本届任期届满，全部进行换届。这次换届具有以下几个特点：一是规范了工会组织的个数，按学校布局调整后的变化，工会组织进行了调整；二是规范了学校工会组织委员职数；三是调整了工会主席候选人的产生办法，按照任职条件、自愿申请、公开演讲、群众推荐、组织考核、党组拟任等方法产生学校工会主席候选人；四是各类学校召开会员代表会或全体会员大会选举产生工会主席和其他工会委员；五是进一步落实学校工会主席待遇，工会主席一律享受该校副校长级待遇，参与学校管理。通过这次换届，学校工会增强了活动，工会主席精神焕发，责任感、紧迫感和事业心大大增强。
三是抓工会干部培训。去年于4月18日、8月22日、9月29日三次培训工会干部，共234人次，系统组织学习工会法律法规、工会理论、工会业务、学校行政管理等知识，对工会是什么？工会工作怎么做？进行深入浅出地讲授。培训班上，请来市总工会领导辅导和有实践经验的工会主席交流经验。会上对每位参培者发放了《工会组织工作文件汇编》和有关学习资料。通过培训，新老工会干部进一步提高了工会理论水平，为做好工会工作奠定了坚实的理论基础。
四是做好颁发新工会会员证工作。按照全国总工会办发[2000]37号关于颁发新《中华全国总工会会员证》的通知精神和省总工会要求，为适应新形势下加强工会会员会籍管理、增强工会组织的吸引力和凝聚力、适应会员流动的需要，我市对3778名工会会员一律更换成新的《中华人民共和国总工会会员证》，换证工作今年五月全部完成。
（二）推进学校民主管理
一年来，我会紧紧抓住推进民主管理不放松。一是建立制度，规范行政行为。各级各类学校建立了《校务公开制度》、《教代会制度》、《校长向教职工述职制度》、《民主推荐校长制度》、《民主评议校级行政领导制度》、《干部离任审计制度》，这一系列制度的建立规范了学校领导的行政行为。二是狠抓考核评估工作。我市教育工会颁发了《关于开展基层教育工会工作目标管理考核、校务公开工作目标管理考核和学校教代会工作评估的通知》，将三项工作《考核评估细则》发至学校，各类学校行政、工会按考核细则逐项落实。考核结果评定等次予以适当奖励，这样推动了学校民主管理工作。三是强化监督。全市28个乡镇中小学17所市直学校成立了领导小组和办事机构，制定了实施校务公开的方案。党政一把手负总责，工会主席协助抓，并同纪检部门和教职工代表一道负责监督，教育审计部门对离任校长所在学校的财务进行了重点审计，这样有效地促进了学校民主管理工作。去年全市共有学校教代会56个，召开教代会共108次，征集提案2196件，立案1780件，已落实1560件，民主推荐校长340名，民主评议学校领导班子56个，科级干部36名，股级干部212名。审计离任校长学校财务35个单位。通过一系列活动，学校民主氛围已经形成，学校民主管理进一步推进。
（三）服务教育教学中心
市教育工会紧紧围绕党的中心工作，围绕教育、教学中心工作开展活动，做了以下几件事：
一是以“八荣八耻”为指南，强化教师职业道德。各基层工会主席于4月18日到教育局听取了党组书记骆从良同志所作的“扎实开展社会主义荣辱观教育活动，提高队伍素质”的辅导报告。各学校工会同行政一道，认真贯彻落实资教发[20xx]12号文件精神，对机关干部、学校教师、学生的不同情况分别组织开展“三大主题教育”（即“树立正确荣辱观，争当人民好公仆”、“神圣使命在肩，文明修身先行”、“知荣明耻，健康成长”）和“十个一”（即①召开一次动员会暨专题讲座；②做好一批铭牌；③召开一次主题班会和团队会；④抓好一系列宣传报道；⑤举办一次演讲背诵比赛；⑥开展一次征文比赛；⑦举办一次文艺汇演；⑧举办一期家长培训；⑨召开一次经验交流会；⑩举行一次社会主义荣辱观德育课程教学
www.pxzj8.com 设计与教学比武观摩活动）学习宣传活动。在开展社会主义荣辱观教育活动中，紧密结合师德教育、课堂教学、党性修养、文明校园创建等方面结合起来。将社会主义荣辱观教育融入“爱国爱校，爱岗敬业，恪尽职守，遵纪守法，共建和谐，争做‘三育人’典范”之中。通过活动的开展，师德师风、校纪校风明显好转，教育教学质量稳步提高，收到了好的效果。二是开展师德评比推介先进典型。教育工会配合教育行政、教育基金会进行了以师德为主线的评比表彰活动。共推选省优秀乡村教师1名，郴州市优秀乡村教师7名，郴州市优秀“双师型”教师1名，郴州市明星教育奖2名，资兴市优秀班主任63名，师德标兵59名，优秀乡村教师20名，优秀教育行政干部17名，支教先进个人4名。同时推介梁慧鸣、张锐敏、李绍贵、谢雄健、何庆雄等先进典型。
三是组织以“三育人”为中心的劳动竞赛活动。各学校教育工会配合教育行政和教研业务部门开展了新课程培训、教学比武，开展教职工创新示范岗、创新能手、课题研究竞赛活动。去年全市评出教研教改论文605篇，教育教学课题70项；开展“爱岗、爱生、爱校”为主题的征文活动，收到论文268篇，评出优秀论文30篇，推荐到郴州参评10篇。各学校工会组织开展“创学习型组织，争做知识型职工”活动，有效地促进了教育教学工作。
（四）情系教职工办实事
教育工会之所以有生存和发展的空间，得益于党政领导的支持外，更重要的是全市各级教育工会为职工办了点实实在在的事：
一是教育工会互助互济组织不断壮大，经济实力明显增强。去年新增互助互济基金9万元，累计余额30余万元。今年元旦春节期间争取和筹措资金140400元。局领导亲自带队，学校党政工组成慰问班子，深入学校家庭，共走访慰问578名教职工（其中慰问机关退休干部27人，中小学退休的行政干部代表21人，特困教职工105人，受灾教职工425人），全年还慰问已故教职工家属21户，因工受伤教职工5人。
二是组织抗灾救灾。受第4号强热带风暴“碧利斯”影响，去年7月14日下午普降暴雨，资兴遭受百年不遇的特大灾害。教职工受灾惨重，全市565名教职工受灾，其中2名教师被洪灾夺去生命，受伤教职工25名，房屋倒塌148户，造成经济损失622万元。受灾后，全市各级工会干部克服重重困难，奔赴到抗洪救灾第一线，进行核实灾情，组织抗灾救灾，走访慰问受灾教职工。资兴市教育工会主动配合行政，多方争取资助，把受灾贫困大学生、因灾致贫的中小学生和教职工的困难当作工会自己的困难，把上报灾情、资助师生当作压倒一切的重要工作来抓：一是同市教育基金会一道深入全市15个驻资企事业单位，募集资金15.5万元，争取救灾资金8.64万元，资助受灾贫困大学生110名、中小学生117名。二是争取中国教育发展基金会吉利教育资助计划支持，上报200名贫困大学生基本情况，每生得到4400元资助，资助金88万元，由国家教育发展基金会分别直接寄往就读学校抵交该生学费。三是争取上级教育工会和教育基金会的支持，上级领导三次深入受灾学校慰问教职工61名，送去慰问金6.3万元。大灾之年，全市中小学如期开学，310名家庭受灾的大学生踏上了前往大学的路途，受灾教职工按时走上教学岗位，蕴含着党和政府的亲切关怀，蕴含着社会各界对教育无私的爱，也凝聚了资兴教育工会干部职工艰辛的劳动和无私奉献。
三是实施教师健康工程。全市2879名教职工参加意外伤害保险，投保金86370元，已争取对25名教工进行赔付74285元。组织1004名女教工参加女性“两癌”保险，投保金20xx0元；已对2名女职工进行赔付30000元。全市各级各类学校关注教师身心健康，挤出资金219120元，为3652名教职工缴纳大病互助经费。部分学校组织1800名教职工参加健康检查。通过党政工拧成一股绳，采取有效措施，不断提高全市教职工抵御疾病风险的能力。
四是组织教工加入教育系统移动集团网。全年发动1200多名教职工参加郴州教育系统移动集团网，享受集团内部本地通话费3元/人·月包干的优惠政策。
五是组织形式多样的工会活动。市教育工会去年元旦春节期间组织局机关全体干部职工参加趣味体育竞赛和歌咏比赛；3月8日组织全市80名女干部职工参加庆“三八”歌咏比赛。4月30日组织教育系统25位劳动模范及先进工作者参加“迎五一”劳模座谈会。6月30日组队参加郴州市“知荣明耻，为人师表”师德演讲赛，获二等奖。8月22日组队参加郴州市教职工乒乓球赛，女队获第八名，男队获第七名。9月6日组队参加郴州市第二届教职工艺术节文艺汇演，荣获优秀节目奖。9月31日组队参加郴州市首届田径运动会，荣获组织奖。12月8日我市教育工会同行政一道，成功举行了第九届“园丁杯”篮球赛。各学校工会都分别举行了丰富多彩的工会活动，活跃教职工文娱生活，促进了教职工体育活动开展。
（五）强化工会自身建设
我市教育工会干部遵循党的教育方针，践行“三个代表”的重要思想，立足工会工作目标，作风踏实，积极完成了本级工作任务以及上级交办的各项工作任务。
一是加强理论和业务学习。一年来，市教育工会干部认真学习胡锦涛总书记关于“八荣八耻”的重要论述，积极投身于荣
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三是抓好工会宣传工作。去年5月份按上级总工会要求，认真组织“工人阶级宣传月”活动。今年订阅《中国教工》100份发至各学校工会、行政领导。各校工会订阅工会报刊杂志160余份供会员学习，市教育工会自编《资兴教工信息》八期，部分信息被上级工会采用，推介了资兴教育工会工作。
四是配合市教育基金会募集教育基金87余万元。超额完成年初制定的募捐任务，奖励了174名优秀教师，发放奖金7.22万元，扶助了一批贫困学生，分两次组织20名教师参加了园丁.活动。
五是配合行政抓好全市性会议和会务工作。办会四次，一是资兴市教育基金会理事、监事成员会；二是全市“爱心助学”资助大会；三是全市庆教师节表彰会；四是邮政爱心储蓄动员会。四次会议都开得成功，市主要领导参会，展示了教育部门形象。
六是强化教育工会内部管理。主要抓工会干部务实、亲民、廉洁作风；抓工会经费的筹措和财务管理，把有限的工会经费全部用于扶贫帮困促进工作上。
七是抓工会的创先争优工作。去年，市一中被评为省级优秀基层教育工会。去年四月，本级教育工会召开表彰会，会上表彰了20xx年度工会工作目标管理先进单位15个、工会活动积极分子72人、办理教工各类保险业务工作积极分子44人，获“郴州市模范职工.”的单位2家，获“资兴模范职工.”的单位2家，促进了全市教育工会工作。20xx年争创郴州模范职工.的单位2个，创资兴模范职工.的单位3个，创资兴总工会星级工会的单位7个。都获得上级总工会的评估通过。
总之，20xx年，市教育工会开拓进取，求真务实，取得了令人可喜的成绩，但对照上级工会的要求，还存在不少差距，一是工会经费拨款增长缓慢；二是工会经济实体不强；三是基层学校工会经费的来源和管理有待进一步规范；四是自我发展的创新意识不强。五是维权难度加大，受周边环境影响，个别教职工利益受到冲击，侵犯教职工合法权益的案件也时有发生，维权不到位的现象在个别单位依然存在。六是个别行政干部对工会工作重视不够，支持力度不足，接受民主监督的意识仍然存在差距。个别学校行政领导对上级政策吃不透，文件不公开、不传阅，党政工联席会制度不坚持，一人说了算的现象仍然存在。七是个别工会主席，有的协调意识差，深入群众又不够，在教职工中威信不高，作用发挥不大；有的不够热心工会工作，责任意识不强，既缺乏工作经验，又缺乏工作热情，上面布置的工作到不了位，导致个别工会干部认识工会是什么，工会工作怎么做搞不懂。这些都有待于进一步努力。
二、20xx年教育工会工作思路和主要任务
20xx年，全市教育工会工作的指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持中国特色社会主义工会发展道路，按照“组织起来，切实维权”的工作方针，加强工会组织建设，以维护教职工的合法权益为根本，以加强学校民主管理与监督为重点，以党和国家的大局与教育工作为中心，切实履行工会的四项基本职能，团结动员和组织广大教职工为教育事业的改革发展和促进和谐校园、和谐社会建设作出新贡献。
20xx年全市教育工会的工作任务：按照省教育工会、郴州市教育工会和市总工会的工作思路，重点抓好五方面的工作。
（一）依法维护教职工的合法权益，为教职工办实事好事
1、加大源头参与力度。建立和完善教育系统各级党政工联席会议制度，工会干部积极参加涉及教职工切身利益的各项决策、改革方案与有关规章制度的制定实施，代表教职工提出合理化建议和意见，依法维护好实现好教职工的合法权益。
2、建立健全为教职工办实事的机制。一是健全以教代会为核心的教职工民主管理机制。切实规范教代会和校务公开工作，认真落实教代会的建议权、通过权、决定权、监督权、选举权和教职工的知情权。二是建立健全以教职工双向选择聘任制为核心的平等劳动关系协调机制。教育工会要在教职工聘任中履行好“维护”职能，指导和帮助教职工签订聘用合同；建立健全劳动争议调解组织，调解教职工聘任工作中的矛盾与争议，维护教职工的合法权益。三是健全为教职工办实事目标管理机制，促使把好事办好、实事办实。
3、加强各类教职工帮困组织建设。市教育工会和学校工会重点建设好教职工互助互济协会，调整互助互济协会理事会班子，修订好《资兴市教育系统互助互济协会章程》，认真
www.pxzj8.com 启动实施新章程工作。给教职工遇困有所帮，遭难有所解。4、认真实施“教师健康工程”。贯彻落实好省教育厅和省教育工会《关于实施“教师健康工程”的通知》精神，通过抓好教职工体检、办理教职工意外伤害保险和女职工防癌保险等工作，重点抓好保险理赔，按规定向市医保站上交大病互助医疗经费，积极开展健康向上丰富多彩的文体活动、推广全员健身运动，提高教职工的健康水平和生活质量。
5、继续办好教育系统移动大集团用户。进一步督促提高移动集团用户质量，增强服务意识，优化服务功能，保护合法权益。
6、大力发展工会劳福事业。依法依规办好工会经济实体，为教职工提供服务，增强工会的经济实力，提高为教职工办实事的能力。
（二）加强学校民主管理与监督，促进基层民主政治建设
1、加强教代会规范化建设。严格按照《湖南省学校教职工代表大会暂行条例》和《湖南省学校教职工代表大会工作规程》办事，各级工会要督促学校一学年召开一至二次规范化教代会，依法履行教代会职责，切实落实教代会职权；做到凡学校的重大决策都经教代会讨论通过，凡涉及教职工切身利益的事项都经教代会讨论决定，全心全意依靠教职工办学。
2、开展二级教代会建设示范工作。今年选择1—2个单位试点，建议二级教代会，总结经验后再全面推行。
3、做好教代会民主评议学校领导干部工作。教代会民主评干要改独立评干为与组织人事部门的考干相结合，切实提高评干结果的有效性和应用性，防止用民意测评代替教代会民主评干。
4、做好教代会代表培训工作。各级教育工会都要配合学校行政举办教代会代表培训班，进行理论和业务培训，提高教职工代表的素质和参政议政能力。
5、切实抓好校务公开工作。各校要建立高规格的校务公开栏；健全校务公开档案。校务公开要做到严格要求，内容全面，时间及时，形式多样，效果很好，教职工满意。
6、认真抓好学校教代会与校务公开工作的考核评估。市教育工会要运用现有的《考核评价细则》对各学校的教代会工作和校务公开工作进行严格考核评估，促进教代会与校务公开工作，促进学校民主管理和推动规范化办学。
（三）加强教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质
1、继续开展“创学习型组织，做知识型职工”活动。采用多种形式引导教职工学习政治、理论、经济、法律、科技、管理、服务等各方面的知识和技能，争做学习型、知识型、创新型教职工。
2、开展以学习胡昭程、盘振玉、匡妹仔为主要内容的师德教育活动。各校教育工会要积极开展“学习胡昭程，教育铸师魂；对照盘振玉，自我找差距”活动。进行师德大讨论，掀起“学先进，做先进，争创新，比贡献”热潮。树立“爱生敬业，为人师表，品质高尚，无私奉献”的人民教师崇高形象，提高教师队伍的师德水平。
3、加强教师群体组织建设。学校可成立先进工作者（劳模）协会，充分发挥先进工作者的模范带头作用；成立特级、骨干教师教学与研究协会，深化教育教学与教研教改工作。
4、组织教职工以“三育人”为主要内容的劳动竞赛。通过“管理创先”、“教学创新”、“服务创优”等竞赛活动提高教职工的业务素质和工作水平。
5、组织开展“芙蓉杯”女教职工素质达标成果竞赛和“巾帼建功”等活动。积极创建“芙蓉标兵岗”，做“芙蓉百岗明星”，充分发挥女教职工在教育改革发展中的积极作用。
6、开展创新评优活动。结合学先进、做先进活动，开展评选学习胡昭程、盘振玉、匡妹仔先进单位和先进个人，同时参与“职工创新示范岗”、“职工创新能力”的推荐评选工作，树立新的学习榜样，树立新的师德标兵。
（四）加强工会自身建设，提高工会工作水平
1、加强工会组织建设。按照全总“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，大力抓好基层工会组织建设，今年重点抓好民办幼儿园工会组建后的规范工作，同时，认真做好市教育工会换届和新接收的厂矿学校工会组建工作，确保工会组织健全、工会领导班子健全。
2、加强干部队伍建设。一是建议上级组织部门配齐配强正科级学校工会干部；二是按省委湘发[20xx]23号文件和市委郴发[20xx]12号文件的规定，落实好工会干部的有关待遇，确保工会干部队伍的稳定；三是加强工会干部培训，提高工会干部的理论水平和业务能力；四是转变和改进工作作风，提高为教职工服务的水平和质量。
3、加强思想建设。各级教育工会要组织全体工会干部和广大教职工认真学习党的方针政策，学习教育理论和法律法规以及《教师职业道德规范》，学习工运理论和全总《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，学习中央领导对工会工作的论述，全面提高广大工会干部和教职工的思想政治素质。
4、积极创建模范职工.和创星级工会。各教育工会要在“建家”工作上有新的突破，争取今年创建郴州级模范职工.2个，省级模范职工.1个，资兴市模范职工.4个，创资兴星级工会8个。
5、加强经费征管用工作。一是按照省委20xx年23号文件与市委20xx年12号文件规定，做好工会经费列入财政或行政经费预算的有关工作；二是做好工会企事业经费管理和工会会费的收缴等工作，保证工会经费有固定的来源；三是管好用好工会经费，依法做好工会经费的审计工作。
6、继续实施工会工作年度目标管理考核评估制度。修改与完善工会工作年度目标管理考核办法，实行年终考评与平时考评相结合，重点工作考评与一般工作考评相结合，硬性工作考评与常规工作考评相结合，力争考评工作客观、公正、科学。
加大争先创优工作力度，增强学校工会活力，力争在20xx年以前，把90%以上的学校工会建设成为“工作合力强，履行职责好，经费收管好，自身建设好，职工实事办得好，服务大局效果好”的“一强五好”星级工会和“组织健全
www.pxzj8.com 、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的模范职工.。（五）加强理论研究、调查研究与宣传，创新工会工作
1、深入开展工会理论研究。结合新时期、新任务、新目标，深入开展工会的地位与作用、工会与党政的关系、教育工会的建设与发展、学校民主管理与监督、校长负责制与学校民主管理等基础理论研究，探索工会工作的新思路，提高工会干部的理论创新能力。
2、大力开展维权方面的调查研究。20xx年重点对教职工的健康状况、教职工社会医疗保险和养老保险以及住房公积金的落实情况、教职工的思想状况、师德建设、校务公开工作、教职工聘任制实施情况等热点问题进行调查研究，为党政解决教职工的实际问题提供依据和建议。市教育工会将在7月5日前组织对师德建设调研报告的评比和推荐工作。
3、积极开展典型经验和先进事迹的调查研究。各乡镇和市直学校教育工会要积极深入工作实际中，认真调研，努力发掘教育工作与教育工会工作中的先进单位和先进个人的典型经验和优秀事迹，总结经验，树立样板，弘扬正气。市教育工会将配合教育行政和市教育基金会在教师节表彰一批优秀教师和优秀教育工作者。
4、创新工会工作方法，加强工会工作宣传，扩大工会的影响力，提升工会工作效益。
5、积极组织开展优秀论文和优秀调查报告的评选活动，大兴理论学习与实际调研之风，促进工会工作，提高广大教职工与工会干部的理论与调研水平。
总之，20xx年教育工会工作任务艰巨，我们相信，有市教育局党组和上级工会的正确领导，有各级教育行政部门的大力支持，有教育系统工会干部的齐心努力，我们的目标一定能够达到。 如果觉得《为构建和谐社会努力做好教育工会工作 领导讲话》不错，可以推荐给好友哦。
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