工委半年工作总结
20xx年上半年,机关工委在区委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以4月27日区委常委(扩大)会精神为总领,以党建工作超常规发展,为我区新一轮腾飞提供有力的思想和组织保证为目标,秉承学习讲政治,不断创新建佳绩,围绕大局,把握重点,开拓进取,各项工作明显加强,取得了显著成绩。现将主要工作汇报如下: 一、以先进性教育为契机,不断加强自身建设,增强做好党建工作的责任感 1、先进性教育活动成效明显。根据区委的部署和安排,机关工委列入第三批开展先进性教育活动部门。今年上半年,机关工委紧紧抓住动员部署,开展谈心活动,开好专题组织生活会、班子民主生活会,制定整改措施和整改方案,认真抓整改提高等关键环节,一着不让的完成了分析评议阶段和整改提高阶段各项规定动作,圆满完成了先进性教育各项目标任务。 在先进性教育活动中,我们主要特色做法是:一是注重学习效果。广泛运用述学、评学、思学、考学等方式,提高学习教育的效果。在充分自学的基础上,召开部门学习交流会,互相“述学”,交流学习心得,互谈学习体会;部门同志轮流上党课,互相“评学”,增强党性修养;每位党员同志都认真“思学”,撰写党性分析材料;在南京市机关“保持共产党员先进性教育活动与党的先进性建设”理论研究活动中,机关工委书记徐翠茹撰写的调研文章《历史的重托,时代的呼唤》获二等奖;调研文章《找准坐标探新路,求实创新抓党建》,在南京市20xx年第三期《机关建设》杂志上发表。二是狠抓关键节点。通过学习,工委同志统一认识,一致认为必须转变工作方式,树立新的理念,于是在开展谈心活动、征求群众意见、召开民主生活会过程中,向各部门及有关单位发征求意见表,在大厅内设置意见箱,召开了由部门一把手、支委委员、社区等多方代表座谈会5场,广泛征求意见,其中思路,其中共收到意见条,及时将收集到的意见整理归纳,并立即反馈至个人,做到能今日改之决不拖至明日。如:机关党员干部提出上班前做广播操的建议,机关工会立即整改。现在机关干部一上班都在楼道上做广播操,收到了很好的效果。 2、签订党风廉政建设责任制责任书,努力建设廉政型机关。保持勤政为民、求真务实、清正廉洁的优良作风,是加强机关党的建设的基本要求。5月中旬,机关工委组织召开了机关各党(总)支部书记党风廉政建设工作会议,对抓好机关党风廉政建设进行了具体的布置,并与机关52个党(总)支部书记签订了“党风廉政建设责任制责任书”,“约法三章”,从制度上对各支部书记进行了约束,加强廉政力度,特别是针对上下班制度、上班玩游戏等顽症进行了严肃纪律,如警告,起到了一定的效果。 3、认真传达贯彻4月27日区委常委(扩大)会议精神。4月28日上午,机关工委召开全体人员会议,机关工委书记徐翠茹及时传达了区委书记单景南和常务副区长王海宏在4月27日区委召开的常委(扩大)会议上的讲话精神,进一步明确了今年机关党建工作的立足点,即:“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,用发展成果衡量党建工作”,并结合贯彻落实此次常委(扩大)会议精神,就机关工委近期的重点工作作出了周密安排与部署。要求以饱满的精神状态,决战的姿态投身到工作之中,并及时安排机关各党(总)支部组织全体党员干部认真学习贯彻“四·二七”会议精神,结合本部门工作实际,开展一次大讨论。切实做到以党建工作服务发展,推动全区经济工作与重点项目建设。 二、以学习贯彻《党章》为抓手,强抓理论学习,不断提高机关党员干部的整体素质 1、狠抓理论学习计划的落实。理论是先导,党员干部只有开展系统的、行之有效的主题学习和教育,才能进一步增强党性,强化宗旨。为此,机关工委认真制定和下发了《20xx年区机关理论学习计划安排》,对各支部从学习目的、阅读书目、组学方式、专题步骤等方面,进行了统一的布置和安排,按专题、按计划、按阶段抓好机关各党(总)支部《科学发展观》、《新党章》、《荣辱观》等专题的政治理论学习,从而改变了过去想学什么学什么,遇到什么学什么,无计划,无抓手的局面,受到了各党(总)支部的一致好评。 2、创新学习形式,增强机关干部知识。着眼于新形势、新任务的要求,我们积极通过举办知识讲座、开展知识竞赛等载体
www.pxzj8.com 形式,努力建设一支眼界宽、思路宽的新型党员干部队伍。5月上旬,机关工委组织了区法院和区司法局的2 0名机关干部参加了 “保护生命、平安出行、创建文明玄武”主题活动启动仪式,以实际行动迎合了新的交通法规的实施。5月下旬,我们为机关党员干部组织了一场税务知识讲座,通过对新的税收政策的实施目的、与以往的变化、以及深远意义的讲解,帮助机关干部了解国家大政方针新动向,对当前我区经济的发展有着重要意关工委结合工作实际,对在施工和社区锻炼第一线的党员干部及支部提出要求,要依法行政,树立好机关干部良好的形象,不得在工作上有任何差误,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。二是认真做好机关党员发展工作。根据区委组织部的有关要求,按照党章的规定,认真制定了年度党员发展计划。4月份,组织机关46名入党积极分子,参加了培训,审批了11名预备党员的转正和确定了12名入党积极分子作为发展对象。开展了半年机关党建督查工作,对年初的几大工作意见及“四·二七”会议贯彻落实情况进行全面逐个督查。 四、以机关作风建设为重点,塑造形象,服务中心,着力打造发展环境 1、进一步完善机关作风建设责任制。如何向作风要保障已成为我们工作的主力方向。在常委会上,各位认真专题听取了机关作风建设汇报,并对下一步工作提出了明确要求,这为我们工作指明了方向,立即研究制定下发了《20xx年机关作风建设工作意见》,进一步明确主要领导负总责,分管领导负其责,具体任务分解到科室,落实到相关岗位和每个干部的工作机制。要求各部门认真学习贯彻大会精神,并及时将群众评议机关的意见及时反馈给各部门,并督促整改。在这一过程中,突出强调对评议结果的运用力度问题,真正做到动真格,出实招。 2、围绕“一个巩固、三个创新”,进一步优化全区发展环境。“一个巩固”就是巩固先进性教育成果,“三个创新”就是创新公共服务模式,创新督促落实体系,创新干部教育机制,通过建立健全机制,通过先进性教育“回头看”活动、号召机关干部参加“菜单式”培训、文明科室创建、着手推行连带责任制等激励机关广大党员干部,以良好的工作作风和工作实绩,保证“十一五”开局之年各项目标任务的圆满完成。 3、突出“窗口”部门和行风建设,努力增强作风建设实效。今年,部分“窗口”和区房地产管理局、区国税分局、区质监分局继续与市级机关开展了行风评议联动工作,区机关作风建设办公室主动参与,积极监督,及时了解掌握情况,以此推动整个机关作风建设。同时继续在16个“窗口”和执法部门开展实施公务活动回执制度,在有关服务大厅设置投诉意见箱,在认真总结分析的基础上逐步完善,不断健全信息沟通和工作协调机制,确保投诉渠道畅通和问题处理及时。上半年收到公务活动回执150余份,没有发现公务人员在公务活动中的违纪现象。 &nbs
www.pxzj8.com p; 五、以群团工作为纽带,为构建和谐玄武营造积极向上的氛围 1、建立健全工会组织。认真制定了机关工会年度工作意见,及时召开机关工会分会主席会议,对全年工作进行了布置,明确了工作的基本任务、指导思想和有关要求。为强化对工会工作的领导,特别要求各分会主席由部门副职担任。在此基础上,各分会结合本单位实际情况,制定本单位的工作活动计划,认真抓好落实。针对人员变化情况,区法院、审计局、建设局、财政局、环保局等5个基层工会组织及时进行了换届改选。其中审计局、建设局、财政局均由部门副职领导担任工会分会主席。 2、开展丰富多彩的文体活动。上半年,机关工委加强了机关三楼文体活动中心的建设,增设了新器材和新书。元月份,举行了机关干部春节联欢会;3月份,举行了迎“三八”“环湖杯”健身跑步比赛,区机关300余名女干部参加了活动,一展巾帼风采;4月份,在全区第十届职工技术大比武决赛中,区机关工会获得团体二等奖;积极组队备战区首届驻区单位运动会,5月份,在篮球、足球、拔河等比赛,取得较好成绩,目前团体总分列第一,同时还积极组织机关干部开展做大众广播体操,活跃了气氛,增强了机关干部体质和凝聚力。按党建工作联系片的划分,举行八大片区迎“七一”拔河比赛。 3、积极开展团日活动。3月份,组织南医大健康服务青年志愿者在区机关开展常见病义务咨询活动,为机关干部测血压,针灸理疗,受到机关干部欢迎和好评;4月份,组织机关青年志愿者积极参加红山外来工子弟学校“爱心援助站”建设,与10名困难学生结对子,为他们送去了课本、文具等学习用品,并制定长期资助计划;4月底组织了南师大公管院研究生以及机关青年到大石桥社区开展“老中青少共同守护民族的精神家园”活动,与社区居民一起共话家常,共同习练太极拳等传统艺术,向他们宣讲传统美德,进一步在全社区宣扬社会主义荣辱;5月份,组织全体机关团员,开展社会主义荣辱观座谈会,团员们都结合自身工作实际,畅谈如何在实践中贯彻“八荣八耻”。 今年是“十一五”开局之年,也是我区实施超常规发展的关键之年,机关工委将紧紧围绕“服务于区委、区政府中心工作”这一根本,将党建工作放到全区大局中去谋划,去思考,切实把机关党建工作转化为推动全区发展的强大动力!《机关工委半年工作总结3》来源于免费范文网,欢迎阅读机关工委半年工作总结3。
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