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正文：
高级管理英文个人简历原文 查看高级管理英文个人简历中文翻译参照
| Resume number: |
186281902 |
Updating date: |
2009-05-25 15:46:01 |
no photo
|
| Name: |
Mr. Tom Pu |
Nationality: |
China (Mainland) |
| Current Place: |
Foshan |
Height/Weight: |
172 cm70 kg |
| Marital Status: |
married |
Age: |
46 years |
| Application type: |
Jobseeker |
| Preferred job title: |
Senior Management:
Manager
、
Marketing/Sales:
Manager
、
Manufacture/Operation:
Manager |
| Working life: |
21 |
Title: |
Senior title |
| Job type: |
Full time |
Expected Start date: |
In two weeks |
| Expected salary: |
￥12,000--￥20,000 |
Preferred working place: |
Guangdong province
Beijing
Shanghai |
| Company's name: | CNIM Transport Equipment (Foshan) Co., Ltd.Begin and end date: 2007-08- |
| Enterprise nature: | Soly foreign funded enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry |
| Job Title: | Sourcing Manager | | Job description: | Interfacing about requirements; Defining sourcing objective, target, policy, procedure and schedule; controlling sourcing progress and budget; organization and supervising searching activities; developing assessment criteria and qualification of suppliers; negotiation with and selection of competent suppliers; reaching agreement and placing orders, monitoring and assessment of supplier performance; new business feasibility study; order expediting work for CNIM projects in China.Achievements:Defined a general sourcing procedure; developed forms of RFI, RFQ, quality assessment form; feasibility study of 3 projects: platform screen door operator, Metro train door and train door operator;organized sourcing department;projects finished or at hand over 20: escalator chain guides, burner casing, boiler tubes, GB2 nuclear lot station, Sprat military bridge, Iter case, Metro train door/ platform screen door operator parts, silencer etc.. Besides, as quality auditor of CNIM Group. | | Reasons for leaving: | |
|
| Company's name: | Sitindustrie Tubes & Pipes (Foshan) Co., Ltd.Begin and end date: 2006-01-2007-01 |
| Enterprise nature: | Sino-foreign joint venturesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry |
| Job Title: | Management Representative/ Quality Manager | | Job description: | Establishment, maintenance and improvement of the quality system per ISO 9001, AD-2000, PED and China Special Equipment Manufacture Supervising Regulations. Product standard development. Sales order review, purchasing contract review and quality planning. Quality awareness enhancement and quality training. Quality assurance, testing and controlling. Supplier auditing and qualification. Customer complaint handling and satisfaction management. Communicating with external parties on quality issues.Achievements:Coordinated for acquiring 3 certificates, maintained ISO 9001 certificate. Re-organized quality department from 6 to 14 persons. At beginning of the job, successfully solved two problems: claim with a contract worth over 17 million CNY, another was a successful investigation and correction of a sabotage. Developed a pressure tube quality manual. Developed and implemented quality control plans and product standards. Successfully organized 11 welders’certification. | | Reasons for leaving: | |
|
| Company's name: | Fong’s National Engineering (Shenzhen) Co., Ltd.Begin and end date: 2004-01-2005-12 |
| Enterprise nature: | Soly foreign funded enterprisesIndustry: Mechanics/Electrical Equipment/Heavy Industry |
| Job Title: | Quality supervisor and Materials engineer in Charge | | Job description: | Quality system operation supervision to ISO9000, PED, ASME, EN and GB. Materials quality asurance.Achievements:Coordinated 2 external certification audits. Prepared 3 paper volumes for application of taxation preferential benefits from Shenzhen government for hi-tech innovative enterprises. Reviewed all material purchasing documents for pressure purposes. Supplier qualification and incoming material verification. Special process validation etc. | | Reasons for leaving: | |
|
| Name of School: |
Southwest University of Finance & Economics
|
| Highest Degree: |
Master |
Date of Graduation: |
2003-12-01 |
| Name of Major 1: |
MBA(full-time) |
Name of Major 2: |
Metallic Materials & Heat Treatment |
| Education experience: |
| Start date | End date | Education organization | Majors | Certificate | Certificate No |
| 1981-09 | 1985-07 | Harbin Ship-building Engineering Institute | Metallic Materials & Heat Treatment | Bachelorship | 850110 |
| 2001-09 | 2003-12 | Southwest University of Finance & Economics | MBA(full-time) | Mastership | 106511200302000018 |
|
| Foreign Language: |
English |
Level: |
excellent |
| Chinese level: |
excellent |
Cantonese Level: |
normal |
| Relevant skills and abilities |
|
Language: work bilingually in English and Mandarin writing and speaking with fluency.
Driving: certified at Level B in China
|
| Self-recommendation letter |
|
Professional manager and senior engineer with advanced according education and much work experience. Bilingual worker (Mandarin and English). Well-organized team leader and player. Proactive and innovative with integrity. Ambitious and perseverant with result orientation. Self-started and disciplined under pressure.
|
高级管理英文个人简历中文翻译参照 查看高级管理英文个人简历原文
| 目前所在： | 佛山 | 年 龄： | 46 |
| 户口所在： | 四川 | 国 籍： | 中国 |
| 婚姻状况： | 已婚 | 民 族： | 汉族 |
| 身 高： | 172 cm
|
体 重： | 70 kg
|
求职意向
| 人才类型： | 普通求职 |
| 应聘职位： | 高级管理：经理，市场/营销：经理，生产/营运：经理 |
| 工作年限： | 21 | 职 称： | 高级 |
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 两个星期 |
| 月薪要求： | 12000--20000 | 希望工作地区： | 广东省,北京,上海 |
工作经历
| 塞纳自动梯（佛山）有限公司 起止年月：2007-08 ～ 至今 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 供应商开发经理 |
| 工作描述： | 工作职责:
与项目负责人就要求进行沟通；确定供应商开发的方针、目标、预算、程序和进度；组织并督促供应资源搜索工作；制定供应商评价准则并审核供应商；谈判并选择合格供应商； 达成协议并下达定单；监控和评价供应商业绩； 支持新项目可行性研究； CNIM集团在中国的合同项目的跟进。
业绩:
制定了供应商开发的一般程序； 设计了 RFI(供应商情况调查)表、 RFQ(询价)表、 质量评价表； 可行性项目研究3个： 地铁站台屏蔽门控制器、地铁列车门和列车门控制器；组建供应商开发部门(1名供应商开发工程师+ 1名 SQA经理)；完成和正在进行的本地化供应商开发项目20多个：扶梯链条导轨， 铝合金燃烧机壳体， 燃烧机轴套和轴封， 锅炉钢管(焊管和无缝钢管)， GB2 核燃料处理机座 (焊接、热处理、机械加工和油漆喷涂)， Sprat军事用桥(铝合金机械加工)、Iter核电站反应堆线圈支撑壳体(不锈钢机械加工)， 地铁列车门/ 站台屏蔽门控制器配件， 消声器(核电站配套设施)等。此外，作为CNIM集团质量审核员，独立地对其它项目的供应商进行质量体系审核。 |
| 离职原因： | |
| 斯迪工业管(佛山)有限公司 起止年月：2006-01 ～ 2007-01 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 管理者代表/ 品质部经理 |
| 工作描述： | 工作职责:
按照 ISO 9001、 AD-2000 W0/ W2、PED和中国特种设备制造监督法规， 建立、维持和改进质量体系。制定产品标准， 销售合同评审， 采购合同评审，及质量策划。 质量意识提高及质量培训。质量保证、检验与控制。供应商审核及其资格确认。顾客投诉及其满意管理。就质量问题与外界沟通等。
业绩:
组织协调认证活动，取得了3项证书： TUV颁发的 AD-2000 w0/ w2 证书和PED证书、中国（北京）特种设备监察部门的压力管道制造许可证，维持了SGS颁发的ISO 9001 质量体系证书。 整合质量部门，从6人发展到14人(包括QA, QC和实验室)。在就职初始，成功地处理了二起重大质量事故： 一起是有关价值17百万元的合同的质量投诉； 另一起是检验员故意渎职(在一批约200只钢管中， 36只未能接受最终水压试验)。 制定了压力管道质量手册。 作为营销手段，制定并实施了质量控制计划和产品标准。成功地组织11名焊工的培训与取证工作。 |
| 离职原因： | |
| 立信染整机械(深圳)有限公司 起止年月：2004-01 ～ 2005-12 |
| 公司性质： | 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工 |
| 担任职位： | 质量主管及材料责任工程师 |
| 工作描述： | 工作职责:
质量体系运行管理，依据ISO9000, PED (Module H & H1), ASME, EN 和 GB标准。材料质量保证 （供应商审核、采购定单评审、材料验证、焊工及焊接工艺评定等）。
业绩:
组织协调了2次外审活动。编写了3卷ECO-6, ECO-8 及 ALLWIN品牌染整产品申请深圳市政府高科技创新企业税收优惠申报资料。审阅所有压力容器材料采购文件。供应商资格认可及来料检验。特殊工艺（如焊接）工艺评定等。 |
| 离职原因： | |
志愿者经历
教育背景
| 毕业院校： | 西南财经大学 | | |
| 最高学历： | 硕士 获得学位: | 毕业日期： | 2003-12 |
| 专 业 一： | 工商管理(MBA) | 专 业 二： | 金属材料及热处理 |
| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 所学专业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 1981-09 | 1985-07 | 哈尔滨船舶工程学院 | 金属材料及热处理（本科） | 毕业证 | 850110 |
| 2001-09 | 2003-12 | 西南财经大学 | MBA (全日制) | 毕业证 | 106511200302000018 |
语言能力
| 外语： | 英语 优秀 | 粤语水平： | 一般 |
| 其它外语能力： | |
国语水平： | 优秀 |
工作能力及其他专长
职业经理人+资深工程师，受过相应的高等教育，具有丰富的工作经验。双语工作者（英语+汉语）。团队组织有条不紊，有合作精神。 进取、创新、正直。雄心勃勃、坚韧不跋并目标导向。能够自励自律并承受压力。
详细个人自传
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