面试测评问题表

面试测评问题表 简介： 面试测评问题表为http://www.pxzj8.com整理发布，类型为人事表格，本站还有更多关于人事档案表格,人事管理表格,人事表格大全,人事部表格,人事招聘表格，管理表格 - 人事表格的资料。 正文： 序号测评要素观察内容提问问题评价要点
1礼仪风度1.仪容、衣着；
2.行为、举止；
3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态；
4.口语；1.穿着整齐、得体、无明显失；
2.沉着、稳重、大方；
3.走路、敲门、坐姿符合礼节
4.口语文雅、礼貌
2求职动机与职业规划1.你选择本公司的原因
2.你选择本公司最重视什么
3.你希望公司如何安排你的工作待遇
4.如果你被录用由于工作需要我们提供给你的是别人不愿做而又瞧不起的工作这时你怎么办？
5.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？
6.你为什么想做这份工作？
7.你为什么认为你能胜任这方面的工作？
8.你怎么知道我们公司的？
9.您在选择职业的最重视因素是什么？
10.近五年的职业发展有何规划？
11.你愿意出差吗？
12.你最大限度的出差时间可以保证多少？
13.你能加班吗？
14.你周末可以上班吗？1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益；
2.回答完整、全面、适当；
3.说服力；
3表现力、语言表达能力1.将自己表达的内容有条理的准确的传给对方
2.引用实例、遣词准确
3.语气、发言合乎要求
4.谈话时的姿态表情合适1.请谈谈你自己
2.谈谈你的优缺点
3.你的兴趣爱好
4.据你自我分析最适合你的工作是什么1.谈话前后连续性；
2.主题、语言简洁明了；
3.逻辑清楚；
4.说服力；
5.遣词准确
4社交能力和人际关系1.请您介绍你的家庭
2.你的朋友如何看待你
3.你希望在什么样的领导下工作
4.你交朋友最注重什么？
5.你选择朋友所考虑的最重要因素是什么？1.自我认识
2.交往能力
5判断力、情绪稳定性
1.准确判断面临情况
2.处理突发事件
3.迅速回答对方问题
4.处理难堪问题的反应
1.假如A公司与B公司同时录用了你你将如何……
2.公司工作非常艰苦你将如何对待？
3.你怎么连这种问题都听不懂？
4.你好像不太适合本公司的工作1.理解问题的准确性、迅速性
2.自我判断能力
3、是逻辑判断还是感情判断
4.有自己的独到见解
6行动与协调能力、1.对自己认定的是能够坚持进行
2.工作节奏紧张、有序
3.集团工作的适用性
4.组织领导能力
5.能够更多地从他人的角度解释问题1.表现力
2.考虑对方处境和理解力
3.实践能力
4.交往能力
7责任心、纪律性1.负责到底的精神
2.对工作的坚持
3.令人信服地完成工作
4.考虑问题全面
5.对本职务的要求1.你对委任的任务完成不了时如何处理？
2.对学校的规章制度的看法是什么1.自信力
2.纪律力
3.意志力
8个人性格品质1.有无不良的性格（过分狂妄和过分自卑）
2.有无偏激的观点
3.回答问题的认真、诚实
4.掩饰性1.你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？
2.你能否“受人之托忠人之事”？1.诚实真诚
2.人生观
3.信用
8教育背景1.我们已经十分了解你的工作经历--现在让我们看一下你的教育背景先简单地从中学开始然后依次类推最后谈谈你受过何种培训你对哪些专业比较感兴趣、成绩如何、课外活动有哪些还有其他你认为重要的事情
2.你的中学时代是如何度过的？
3.你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作？
4.对你受过的所有正规教育进行说明
9工作经历1.好的工作环境对你今后的工作影响很大
2.请你描述一下你的工作及职能；你喜欢哪些工作不喜欢哪些；你认为你在工作中有何收获
3.我们先简要地回顾一下你最初的工作经历只是一些在校期间或假期的兼职工作然后我们再详细了解一下你近来的工作情况
4.你对最初的工作还有多少印象？
5.目前或最后一个工作的职务（名称）
6.你的工作任务是什么？
7.在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗？是或不是
8.如果不是说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务
9.你最初的薪水是多少？现在的薪水是多少？
10.你为什么要辞去那份工作？
11.你从事过何种勤工俭学工作？
12.你参加过何种组织活动？
13.你对某问题有过何种研究？
14.你谈谈你的论文写作过程？
10爱好、兴趣1.现在我想了解一下你工作之余的兴趣爱好平时你会参加哪些活动团体活动或者协会交流？
2.工作以外你做些什么？
11自我评价1.让我们总结一下你认为自己的优点是什么品格和业务方面都可以
2.你已经向我们提供了许多个人情况但每个人都有所不足你希望今后对哪些方面进行完善？
3.你认为你最大优点是什么？
4.你认为你最大的缺点是什么？

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