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商场员工的培训与离职制度

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www.pxzj8.com 事项”后,凭单到财务中心结算工资,但行为保证金及《经济担保书》一律不退。 免职处理人员离职后,一律不退还行为保证金及《经济担保书》。 第五条    如果公司因为裁减人员而解雇员工,公司给予七天有薪水预告期,让其另谋工作;在交接手续清楚的前提下,离职前一天,公司退还行为保证金和《经济担保书》;在公司服务满一年的人员,发满最后服务月份之薪水;不满一年的按实际上班天数(包括预告期七天)计算薪水。 第六条    所有离职人员在离开公司后,有义务继续为公司保守商业机密;如因漏露了机密或其它报复行为致使公司受到损害,本公司有权依法追究当事人的责任并索赔。 商场员工的培训与离职制度一文由-www.pxzj8.com或搜集整理,版权归作者所有,转载请注明出处!

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