类型:职业规划
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职业生涯规划管理——现代企业人力资源管理的前沿 简介:
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正文:
职业生涯规划管理
第一节职业生涯概述
一、职业生涯的内涵
二、职业生涯规划
三、职业生涯的性质
四、职业生涯规划的发展沿革
第二节职业生涯规划的有关理论范畴
一、职业生涯的周期之“六分法”
二、职业生涯系留点及其分类
三、职业生涯维度
四、工作职业周期与生物/社会周期、家庭周期的关联
第三节现代企业员工个人职业生涯管理
一、影响个人职业生涯的因素
二、个人职业生涯选择原理——人职匹配
三、职业发展道路
第四节现代企业职业生涯规划
一、双赢:个人职业计划与企业职业计划的管理
二、为员工铺好路:企业职业生涯规划的基本内容
三、如何为员工制定职业生涯规划
四、依“法”规划:企业职业生涯开发的原则
五、打造有序前程:职业生涯规划表
六、条条道路通罗马:企业职业生涯开发的方法
七、愿你更上一层楼:职业生涯发展阶梯
八、因人而异:企业职业生涯的阶段管理
案例分析 职业规划——从安达信起步
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