类型:人力资源管理
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人力资源管理核心理论概要 简介:
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正文:
一、企业及其成功的三大要素
二、企业面临环境的挑战
三、整合企业资源培养核心竞争力
四、
人力资源与
人力资源管理
五、传统人事管理与现代
人力资源管理的差异
六、企业为何应加强
人力资源管理
七、现代企业
人力资源管理体系与功能模式
八、
人力资源管理目标与职能
九、
人力资源管理发展模式
十、
人力资源管理的发展趋势
......
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