类型:人力资源管理
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人力资源部整体构架及工作流程(ppt 91) 简介:
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正文:
1.薪酬总额
是否合理控制总额
2.人工成本
是否合理控制成本
3.人员增长率
4.人员流失率
人员变动是否合理
5.年度人均工资
6.月度人均工资
7.岗位人均工资
是否公平(内/外/自我)
8.工资总额/营业收入
是否同比增长
9.人均毛利
10.人均纯利
是否利润最大化
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