类型:招聘面试
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法律秘书部招聘复试表格 简介:
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正文:
姓名
性别
年龄
学历
应聘岗位
面试人
面试时间
评分标准:1分;2分;3分;4分
项目评分解释目标值
专
业
能
力
法律知识
了解和运用各种法律知识、工具解决问题
法律程序
熟练运用法律程序处理法律事宜
法律顾问
公司法律制度构建
为日常经营提供法律咨询
法律文件
起草、审核、修改各类法律文件
信用调查能力
运用合理的调查策略对公司内外进行信用调查
法律辩论
具备较强的语言、逻辑思辨和说理能力
在庭内庭外、诉讼案件或非诉讼业务中能合理运用
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