类型:招聘面试
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人才的选、育、留、用——专业的招聘及选才技巧 简介:
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正文:
课程内容
招聘如何给企业带来竞争优势
招聘流程图
招聘渠道分析内部招聘及外部招聘
招聘成本预算及分析
招聘中HR与部门经理的具体分工
招聘中常见误区及避免方法
选才如何给公司带来竞争优势
面试过程中HR和部门经理的分工
面试的三种类型介绍
面试流程及每个流程的注意事项
半结构化面试主要技巧及实践
面试过程中常见10大误区及避免方法
心理测评
取证
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