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商场超市绩效考核全案

类型:绩效考核

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Tag:绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案   

商场超市绩效考核全案 简介:
商场超市绩效考核全案为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为绩效考核,本站还有更多关于绩效考核,绩效考核表,绩效考核方案,人力资源管理培训 - 绩效考核的资料。 正文: 24.1采购部关键绩效考核指标
序号KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源
1采购计划达成率月/季/年度
采购部
2新商品引进率月/季/年度
3采购及时率月度考核期内采购及时率达到100%采购部
4采购成本的降低年度计划采购成本-实际采购成本财务部
5采购质量合格率月/季/年度
营运部
6毛利率年度
财务部
7商品回转天数年度
年周转次数=
采购部
8商品周转率月/季/年度1.商品周转率=
2.平均存货额=
采购部
9应付账款
周转期间月度
采购部
10存货水平月度前置时间的销售量+安全存货量+基础存货量采购部
11安全存量月度日均销量×紧急补货所需的时间采购部
…………
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