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薪酬考核建议

类型:薪酬管理

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Tag:薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责   

薪酬考核建议 简介:
薪酬考核建议为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为薪酬管理,本站还有更多关于薪酬管理试题,薪酬管理论文,薪酬管理案例分析,薪酬管理职责,人力资源管理培训 - 薪酬管理的资料。 正文: 标准管理人员薪酬
基本工资+绩效工资+销售提成+赞助提成
岗位工资
绩效工资=考核系数、责任系数比例60%
销售提成=销售利润*提成比例(第一年)以后按照销售码洋提成(至第三年)考虑计划完成进度折扣???
赞助提成=考核系数比例*提成比例*赞助总额??

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