类型:员工管理
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险境下请用幽默激发雇员 简介:
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正文:
你如何让个人和集体在任何一种形势下,保持高度的工作热情并继续沿着自己的既定目标前进?在这样的情况下,他们很有可能选择消极、怀疑或干脆拒绝安排。这时,让他们每个人保持乐观与信心异常重要。因此,如何让雇员保持积极的精神状态、帮助他们恢复信心,便成为当务之急。你是管理者,就应明白,鼓励他们驾驭自己的命运比什么都重要,而不是为一时的形势所左右。
笑声为什么成为积极的选择?我们都知道,笑声让人感觉良好,但在十分受压抑的工作环境下,压力是内在的。笑声可缓解压力,舒缓心声,笑声还能让人深呼吸,笑声让人信心百倍,充满活力,让职业充满动力,笑声往往让人在非常情况下激发智慧。在企业中,多数雇员都不会感受到幽默的作用,但有一天,老板身穿一件小丑服装,打扮得像个公鸡,突然闯进办公室,逗得大家哈哈大笑。其实他并没有任何事,其目的就是要大家发笑。此时,雇员会感到老板用心良苦。
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