类型:人力资源规划
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为什么“人力资源”越来越难做?(推荐) 简介:
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当“以人为本”喧嚣尘上的时候,当“
人力资源”倍受关注时候,当管理理念不断翻新的时候,当
人力资源精英频频暴光的时候,当更多的青年涉足“
人力资源”的时候,在一片阴霾的笼罩下,“
人力资源”业界弥漫着一股焦躁的气氛,精心粉饰的“专业术语”和“外交辞令”无法平息内心的疑惑和不安,随着泡沫和光环的逐渐退却,真实的面目越来越清晰……一、为什么今天的
人力资源“看起来很美”?二、如今
人力资源管理者在工作中普遍面临的问题三、企业老板对
人力资源管理者的典型抱怨四、整体社会的问题
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