I 总务部门业务能力分析表

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人员是否适材适所
文件的管理是否万全
就业规则是否适当
各种制度是否妥当
各类活动的实施？
职员教育的实施？
薪奉案是否恰当
考核案是否妥当
勤惰管理是否妥当
股票对策是否万全
事务合理化如何
设备合理化如何 如果觉得《I 总务部门业务能力分析表》不错，可以推荐给好友哦。

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