类型:企业培训
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Tag:企业培训方案,企业培训计划,企业培训的重要性
培训课程结构设计 简介:
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正文:
1、确定课程名称;
2、确定课程学习人群;
3、设计课程总体目标;
4、设计课程章节目标;
5、确定课程知识、技能及内容要点;
6、课程授课方式的设计;
7、培训效果评估的方式设计;
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