类型:企业培训
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企业培训与人力资源开发 简介:
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正文:
1、员工培训与开发
2、培训与开发的角色分析
3、如何评估培训效果
4、培训的三种形式
5、为什么在职培训效果显著
6、督导管理人员须完成的工作
7、如何进行在职培训
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