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21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(ppt 71)

类型:人才测评

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Tag:人才测评报告,人才测评方法,人才测评系统   

21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准(ppt 71) 简介:
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世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力测评标准政府机构与大型企业最常用的人才考察题目!MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的集成读物在这些回合中演绎能力、数字、记忆和视觉想像技巧被同时巧妙地运用对你的智力和耐心将是一个极大的挑战你准备好这次挑战了吗?
前言
门萨除为它的会员们提供一个充满刺激的智力交流论坛外还将它的会员们所贡献的最具挑战的智力问题结集出版让会员之外的人士共同分享凭借门萨在智商测试领域的地位“门萨系列图书”不但热销于欧美同时还被世界众多政府机构和跨国公司列为甄选人才的重要参考标准
Mensa简介
门萨智商俱乐部简介
一、概况
MENSA于1946年成立于英国牛津创始人是律师RolandBerrill和科学家兼律师LanceWare他们有意为聪明者建立一个社团通过充满挑战性的社团活动而使参加者的高智商获得承认、肯定和不断提高并分享彼此的成功感
自成立以来该社团者宗旨始终如一亦即是建立一个非政治性的和非地域性的消除种族和宗教差异的的全球化纯智力交流社团将聪明过人者与聪明过人者联系起来这种联系对人类的思维发展来说非常重要但在现实的社会条件下却不易办到MENSA不仅帮助会员们建立友谊而且为他们提供耐心而明智的听众来检验他们的新想法、新思路从而为人脑的进步提供积累和启示
半个多世纪的历史证明MENSA的确是世界上最好、规模最大以及最为成功的智商俱乐部MENSA是一个非常特殊的组织从根本上说它是一个超级俱乐部但与其他俱乐部有着很大的不同因为成为其会员的唯一标准是在高难度的智商测试中获得极高分而不是地位、金钱和费用
自始至终MENSA都是非营利性的
MENSA的三条公开宗旨是:从人类利益出发确认、培养以及巩固人类智商;鼓励开发研究人的智力本能、特征和用途;为其会员提供宝贵的智力刺激、交流和发展的机会
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