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新员工入职考试题库_txt

类型:人才测评

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Tag:人才测评报告,人才测评方法,人才测评系统   

新员工入职考试题库_txt 简介:
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1、联社对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置综合柜员的无授权付现额度()万元收现和转账业务无授权额度()万元.A(苍信联财科[2007]2号)
A.、1020B、2020
C、1010D、2010
2.对柜员的权限设置采取标准化系统参数设置综合柜员电子汇兑业务无授权额度()万元钱箱无授权额度()万元授权额度()万元D(苍信联财科[2007]2号)
A、1010050B、50100100
C、2010050D、510050
4.营业网点应按有关规定登记客户()审查在本网点办理存款、结算业务客户的身份不得为客户开立匿名账户或假名账户不得为身份不明确的客户提供存款、结算等服务A(苍信联[2007]37号)
A、身份证件B、驾驶证C、考试证D、暂住证
6.信用社在开展业务过程中违反有关法律、行政法规从事不正当竞争损害反洗钱的履行的依照()的有关规定进行处罚并对直接责任人进行纪律处分C(苍信联[2007]37号)
A、《刑法》B、《反洗钱法》C、《金融违法行为处罚办法》D、《民法通则》
7.现金管理中心要控制各信用社凭证领用量信用社一次领用数量原则上不得超过()个月的用量C(苍信联〔2007〕76号)
A、1B、2C、3D、4
8.除定(活)期储蓄存款转账开户使用存款凭条外其他个人转帐业务(个人转个人、个人转单位、卡折对转等业务)的记帐信息均打印在()上(需加盖转讫章)B(苍信联[2007]203号)
A、存款凭条B、取款凭条C、业务凭条D、单位存款凭条
9.()收费需打印收费凭证作该业务的收入凭证如客户需要回单的可增加一联复写套打D(苍信联[2007]203号)
A、工本费B、邮电费C、手续费D、手续费、邮电费、工本费
10.“OCR”扫描采取()相结合的模式D(苍信联[2007]203号)
A、点和面B、集中C、分散D、分散与集中
11.支票签发应写当天日期有效期()天遇节假日顺延C(苍信联[2007]261号)
A、5B、15C、10D、20
12.ATM机清机打印的现金调拨单()作柜员现金调入的贷方凭证A苍信联[2007]203号
A、第二联B、第一联C、第三联D、全部
13.营业网点临柜人员应遵循()的原则切实履行对客户的尽职调查确保客户身份的真实性和业务办理的合规性B(苍信联[2007]37号)
A、“了解大部份客户”
B、“了解你的客户”
C、熟悉本网点客户
D、不熟悉客户不办理
14.对于通过身份鉴别器核实客户提供的身份证件为虚假证件的信用社人员应()相关业务并将有关情况向联社有关科室报告D(苍信联[2007]159号)
A、继续办理B、向客户询问原因后视情况办理
C、本地客户继续办理外地客户停办D、立即停办
…………
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