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船务部业务科医疗遣返协调员岗位职责

类型:岗位管理

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船务部业务科医疗遣返协调员岗位职责 简介:
船务部业务科医疗遣返协调员岗位职责为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为岗位管理,本站还有更多关于资产管理员岗位职责,企业管理岗位设置,流程管理岗位,管理岗位论文,人力资源管理培训 - 岗位管理的资料。 正文: 医疗遣返协调员岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:医疗谴返协调员所属部门:船务部业务四科
编制者:人力资源部审定者:船务部总经理
二、岗位目的
协调在港船舶之船员及代表就医及谴返及时处理船员各种突发事故
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门岗位频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
船务部业务经理、业务员频繁
班轮部业务员频繁
其他部门有关人员经常
公司外部沟通关系
单位部门频繁程度
(频繁/经常/偶尔)
边防1.2.科频繁
外管处签证科频繁
各有关医院各科频繁
检验检疫局、边检、海关口岸检验/检疫科频繁
四、主要职责与工作任务
职责一:处理日常调度工作
任务1:组织协调口岸各方(海关、边检、检疫检验医院宾馆等)与船员就医谴返关系
任务2:安排办理上下船人员邀请及签证
任务3:反馈传递各种医疗谴返信息及时协助财务对外报价
任务4:联络头程车船机票及通知二程代理
任务5:作好相关记录
职责二:非工作时间值班
任务1:随时待命应付突发任务
任务2:处理非工作时间内的紧急电传传真
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
《大连外轮代理公司船务代理服务规范》
五、工作权力
人事权力:/
财务权力:/
工作权力:/
六、工作责任
对各种信息的失真、遗漏、延误负责
对安排船舶各项活动的失误负责
七、任职资格
教育程度/经验
1.学历:大学
2.专业:/
3.工作经验:2年以上
4.外语语种与水平:英语外语作为日常工作语言
5.计算机水平:能使用办公软件和办公操作系统进行文字、图表、办公信息的处

业务知识与技能
6.业务知识:
1.熟悉海运业务知识
2.了解船舶动态
3.熟悉医疗常识
4.熟悉海运法规
7.技能:/
特殊要求
8.性别:男性
9.年龄:/
10.政治面貌:/
11.其他:适应倒班要求
八、关键绩效指标(KPI)
协调的准确性、及时性

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