结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评

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一、绩效考评的定义；
二、人们为什么不喜欢绩效考评；
三、绩效考评的目标；
四、绩效考评的原则

二、绩效考评的操作过程
制定绩效考评计划以及相
应的考评办法和考评标准；
考评者训练；
员工自我评价；
直接主管考评；
综合考评；
考评面谈；
考评结果的归档
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