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物资管理办法范本(txt 31)

类型:人事制度

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Tag:公司人事管理制度,人事代理制度,行政人事制度,人事部管理制度   

物资管理办法范本(txt 31) 简介:
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第一章固定资产管理
第一条公司的生产资料凡使用年限在一年以上单价金额在2000元以上(含2000元)均列入公司的固定资产范围
第二条固定资产计提折旧采用预计残值率为固定资产原值的4%的计算方法分类计提固定资产折旧财务部应按月计提固定资产折旧及时计算各固定资产原值、累计折旧及净值
第三条公司如需添置固定资产应由办公室事先填制物品申购单经总经理审批后交至财务部备案财务事后根据物品申购单和发票入账
第四条财务部应按每台固定资产设立固定资产明细卡明细卡一式二份由财务部和办公室各执一份明细卡应注明固定资产的名称、原值、年折旧率、使用年限、使用时间、使用地点、保管人(或领用人)、主要附属设备等有关资料并由保管人(或领用人)签字
第五条为便于管理财务部应按资产类型及时对每台固定资产进行编号贴上标签并将有关资料交由办公室备案年末由财务部协同办公室对固定资产进行盘点核对
第六条固定资产在公司内部的使用地点如发生变化办公室应及时通知财务部会同更正有关备案资料保证帐、卡、物一致
第七条固定资产如发生外借出租出售赠与情况必须由办公室事先经总经批准报财务备案或核销
第八条固定资产如发生报废盘盈盘亏或毁损时财务都应会同办公室查明原因并由办公室出具情况说明或处理意见报总经理审批签字后财务作出相应的处理
第二章低值易耗品管理
第九条公司的生产资料凡使用年限在一年以上单价金额低于2000元均列入低值易耗品范围
第十条低值易耗品的核算采用一次摊销法
第十一条公司如需添置低值易耗品经办人应按申购物品流程办理
第十二条财务部设立低值易耗品辅助帐并由领用人(或保管人)签字
第十三条领用人(或保管人)发生变更办公室应通知财务部并由领用人至财务部签字
第十四条低值易耗品如发生遗失损坏报废等情况领用人(保管人)应及时上报办公室财务部应会同办公室查明原因并由办公室出具情况说明或处理意见报总经理审批签字后财务部做相应处理

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