员工外出登记实施办法_doc

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第一条：本办法依据人事管理规则之规定办理
第二条：为加强员工于办公时间内因业务需要须亲自处理或因私事外出
之联系及考勤称之
第三条：本公司所有员工外出规定如下：
（一）员工外出前按（外出登记簿）规定逐项填写呈请单位
主管核准签字后方得外出
（二）若因公外出地点尚未确定者应于到达后将地点、电
话回报以便有要事告之时方便联系
（三）外出回来必须填写返回时间并签字
第四条：因公之外出不扣发薪津但因私事之外出应事先请假依请假
办法办理之
第五条：违反规定之处理依下列方式议处：
（一）外出虽依规定处理经查外出事由系办私事却以公务
外出经证实者按其外出时间以旷职论不足半日者均
以半日（四小时）计半日以上以全日计（即不足
半小时者均以半小时计）
（二）外出未依规定处理经查外出系办公务且经主管证实
者第一次口头警告第二次即予申诫一次处分
（三）外出未依规定处理经查亦非办理公务主管不能证实者
除比照第（一）项处理外并得酌记申诫以上之处分
第六条：本办法经总经理核准后施行修正时亦同
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