类型:绩效评估
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Tag:政府绩效评估,绩效评估表,公共组织绩效评估,员工绩效评估,绩效评估方法
以绩效考核推动展升全面发展 简介:
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正文:
一、什么是考核——考核的概念和原则
二、为什么考核——考核的目的和意义
三、考核什么——考核的内容和标准
四、怎么考核——考核的方法和程序
五、谁考核谁——考核的主体与客体
六、考核后怎么办——考核结果的应用
七、建立展升的考核体系——形成持续高效的循环
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