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日企人力资源规章制度

类型:人力资源管理

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Tag:人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师   人力资源 规章制度

日企人力资源规章制度 简介:
日企人力资源规章制度为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为人力资源管理,本站还有更多关于人力资源管理论文,人力资源管理试题,企业人力资源管理师,人力资源管理培训 - 人力资源管理的资料。 正文: 前言:日本从二站后迅速的恢复了经济,并成为了世界经济强国,其企业的管理模式必有值得我们借鉴之处,那么就让我们来看看吧
 
 
 
目 录
 
 
第一章:总则
 
第二章:人事架构图
 
第三章:佣工管理
1. 应聘手续 
2. 劳动合同 
3. 个人资料 
4. 制服,证件及其它领用物品 
5. 试用期 
6. 调职 
7. 培训及教育 
8. 晋职 
9. 终止合同 
10. 解除合同 
11. 辞职 
12. 归还领用物品 
 
第四章:考勤
1. 工作时间 
2. 打卡 
 
第五章:薪资福利
1. 劳动报酬 
2. 月薪调整 
3. 福利与保险 
 
第六章:假期
1. 法定假日 
2. 带薪年休假 
3. 探亲假 
4. 婚,丧假 
5. 产假 
6. 事假 
7. 病假 
8. 请假手续 
9. 各类假期的扣发 
 
 
第七章:行为准则
1. 仪表仪容 
2. 工作纪律 
3. 处事礼仪 
4. 客户接待 
 
第八章:奖惩制度
1. 奖惩原则 
2. 奖惩类型 
3. 奖惩办法 
4. 奖惩连座 
5. 投诉程序 
6. 劳动争议 
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