类型:人力资源管理
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21世纪·工商管理系列——人力资源管理 简介:
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正文:
第1章绪论第2章职务研究
第3章人员计划
第4章招聘
第5章选拔
第6章培训
第7章绩效考评
第8章薪资管理
第9章奖励与福利计划
第10章劳动关系管理
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