考勤制度

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一、目的
为确保公司进行有秩序的经营管理而制定
二、适用范围
适用于**公司一般员工到总监级员工
三、责任
各部门主管、经理
四、程序内容
4.1出勤
（1）、工作时间:每周工作六天每天7小时正常时间为下午19：30到凌晨2点；
（2）、打卡:员工每天上班、下班需着工装打卡员工应亲自打卡帮助他人打卡和接受他人帮助打卡者按旷工一天处理忘记打卡的员工需要其直接上级把员工漏掉打卡的时间人事部会给予补签否则扣半天工资
（3）、迟到、早退和旷工的奖惩制度:
在一个自然月份里允许二次迟到(不晚于20：20)给员工应急时使用超过20：20扣除缺勤时间的工资
（4）、迟到细则:在一个自然月份里第三次或更多的迟到处理如下：
A:迟到0-15分钟/次扣款个人月工资1%
B:迟到16-30分钟/次扣款个人月工资2%
C:迟到30-45分钟/次扣款个人月工资3%
D:迟到50分钟（含50分钟）以上者按旷工一天计

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