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信息管理员岗位手册

类型:岗位分析

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Tag:工作岗位分析,教师岗位分析,如何做岗位分析,岗位分析的作用   

信息管理员岗位手册 简介:
信息管理员岗位手册为http://www.pxzj8.com整理发布,类型为岗位分析,本站还有更多关于工作岗位分析,教师岗位分析,如何做岗位分析,岗位分析的作用,人力资源管理培训 - 岗位分析的资料。 正文: 岗位
目的 分析并管理市场营销信息,为本部门和公司其他部门决策提供信息支持。
岗位
职责 1) 建立健全营销信息系统;制订内部信息、营销情报的收集、整理、分析、交流及保密制度;定期或不定期进行市场调研,系统分析市场状况,为营销决策提供依据;
2) 在保密制度允许的范围内,为本部门及公司其它部门提供信息支持;
3) 协助市场部经理制订各项市场营销计划;
4) 为新产品开发提供市场信息;
5) 进行宏观营销环境、行业状况、供求状况信息的收集工作;
6) 进行企业内部营销环境调研;
7) 与销售部门一起,建立企业内部营销信息反馈系统,及时把握一线市场与销售动态;
8) 负责市场信息的收集、整理与分析, 定期或不定期向市场部经理及其它相关决策部门经理提交行业动态分析、消费者市场分析、流通渠道、竞品动态和策略分析、本公司销售实绩分析、广告和销售政策实施结果分析及修正建议报告, 为市场部制订和修订各项市场营销计划提供依据;
9) 建立市场信息收集、分析和管理制度并健全档案管理。
10) 编辑出版营销信息刊物, 协助编辑其它营销刊物;
11) 指导各区域营销中心和各分公司的市场信息工作,检查与督促其工作进程和工作效果;
12) 负责维护和更新本企业网站上有关市场营销的信息。
关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重
1) 制订信息系统建设计划年、季、月 10%
2) 收集整理市场信息≥8篇 / 日 15%
3) 撰写信息分析报告≥3篇 / 周 20%
4) 编辑信息研究刊物 ≥1册 / 月 15%
5) 发表信息研究论文 ≥1篇 /季 10%
6) 培训信息管理人员≥1次 /月 10%
7) 指导基层单位信息管理工作≥1次 /月 10%
8) 机动考核10%
岗位技能要求 1、 良好的信息管理能力;
2、 了解各级市场对产品的需求及产品发展趋势。
3、 较好的市场分析研究能力
岗位资格要求 本科以上学历,市场营销或信息管理等相关专业毕业。
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