类型:薪酬管理
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产权、外部性与激励模式创新 简介:
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正文:
一!产权!外部性与股权激励
现代社会是以分工为基础的社会!委托""代
理关系普遍存在!典型的代表就是企业!企业的股
东是委托人!而企业的经营者是代理人#同时!在企
业的内部!经营管理人员和普通员工之间也存在着
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